중견 벤처기업의 직원입니다.
저희는 일단 전직원이 하루 11~2시간에서 20시간까지 일합니다.
물론 시간외수당은 받아 본적이 없구요.
시간외수당 이야기가 나온적이 있지만 법을 전공한 사장님왈
IT산업의 경우 시간외 근무에 대한 측정이 곤란하다 라는 말씀을 하신적이 있습니다.
적용이 정말로 안되는 건가요?
그리고, 벤처의 경우 노동조합의 결성이 불가한것인지.
노동조합 이야기가 나온다면 정말 죽일것만 같은 회사 분위기를 어찌해야 하는지요?
사생활은 물론 개인의 모든 생활이 일로 인해 압박받고 있습니다.
항상 이번 달이 가장 중요한 달이다 를 외치고만 있는 사장님과
일중독에 걸린 팀장들은 그만두고라도
직원들이 인간다운 생활을 하도록 하고 싶습니다.
물론 임금은 잘 나옵니다.
저희는 일단 전직원이 하루 11~2시간에서 20시간까지 일합니다.
물론 시간외수당은 받아 본적이 없구요.
시간외수당 이야기가 나온적이 있지만 법을 전공한 사장님왈
IT산업의 경우 시간외 근무에 대한 측정이 곤란하다 라는 말씀을 하신적이 있습니다.
적용이 정말로 안되는 건가요?
그리고, 벤처의 경우 노동조합의 결성이 불가한것인지.
노동조합 이야기가 나온다면 정말 죽일것만 같은 회사 분위기를 어찌해야 하는지요?
사생활은 물론 개인의 모든 생활이 일로 인해 압박받고 있습니다.
항상 이번 달이 가장 중요한 달이다 를 외치고만 있는 사장님과
일중독에 걸린 팀장들은 그만두고라도
직원들이 인간다운 생활을 하도록 하고 싶습니다.
물론 임금은 잘 나옵니다.
