수고하십니다.
3년 3개월정도 현직장에 군무중입니다.
5일전 교통사고로 2주정도 입원 진단을 받고
잠시 출근을 했는데 팀장으로부터 대기발령이라는 말을 듣게 되었습니다.
제가 하는 일은 기계설계입니다.
입원시에 팀장에게 전화를 한 상태였고
나중엔 직속상사 (대리)에게 연락을 하여 소식을 전하고 있던
상태라서 조금 황당했습니다.
대기발령 이유는 지금까지 제가 근무하는 것이
맘에 들지 않았는데 이번 기회로 미루어 회사에 제가
신경을 전혀 안쓴다고 말하는 것이었습니다.
자기 성질을 건드렸으니 어디 좋은일 있나
해보자고 말하면서 화요일부로 대기발령을 한다고
제게 통보를 하였습니다.
저흰 100명이상의 중소기업이지만
노동조합도 없이 현팀장의 재량에 의해 인사가 이루어지는 것을
알고 있습니다.
전 현재 12월 17일 까지 입원을 해야 할 상태이지만
부랴부랴 외출을 허락받고 출근을 했는데....너무 황당합니다.
제가 할수 있는 일은 진정 없는지요?
조언 부탁드립니다.
3년 3개월정도 현직장에 군무중입니다.
5일전 교통사고로 2주정도 입원 진단을 받고
잠시 출근을 했는데 팀장으로부터 대기발령이라는 말을 듣게 되었습니다.
제가 하는 일은 기계설계입니다.
입원시에 팀장에게 전화를 한 상태였고
나중엔 직속상사 (대리)에게 연락을 하여 소식을 전하고 있던
상태라서 조금 황당했습니다.
대기발령 이유는 지금까지 제가 근무하는 것이
맘에 들지 않았는데 이번 기회로 미루어 회사에 제가
신경을 전혀 안쓴다고 말하는 것이었습니다.
자기 성질을 건드렸으니 어디 좋은일 있나
해보자고 말하면서 화요일부로 대기발령을 한다고
제게 통보를 하였습니다.
저흰 100명이상의 중소기업이지만
노동조합도 없이 현팀장의 재량에 의해 인사가 이루어지는 것을
알고 있습니다.
전 현재 12월 17일 까지 입원을 해야 할 상태이지만
부랴부랴 외출을 허락받고 출근을 했는데....너무 황당합니다.
제가 할수 있는 일은 진정 없는지요?
조언 부탁드립니다.
