안녕하세요
저는 해외무역업무를 하였던 34세( 해외영업부 과장 전임 ) 여성 근로자입니다
지난 5월30일자로 다니던 회사를 그만두게 되어 실업급여 수급 가능
여부를 문의코져 합니다
제가 다니던 회사는 전 경영자의 과오로 인해 work-out 상태를 유지하다전 경영주가 사임을하고 제1 채권자인 은행과의 협으로 CRV체제로
경영을 하고 있는 상태입니다.
그런 과정에 미국 경제의 악화로 업무량이 줄었고 새로운 경영진 측의
인원 감원과 조직 개편에 대한 이야기가 떠도는 상황에서
제가 임신을 하게 되다 보니 잦은 해외 출장이나 외부로의 활동에
어려움이 있다는 이유로 저에게 회사의 근무여부를 여러 임원이
자꾸 물어보는 분위기여서 사직을 하게 되었습니다
저의 그런 상황에 구직이 쉽지 않아 실업급여를 받아보려 하는데
급여의 수급이 가능한지 알고 십습니다.
회사측은 강한 권고 압력이나 임금체납은 없었습니다
회신 부탁드립니다
저는 해외무역업무를 하였던 34세( 해외영업부 과장 전임 ) 여성 근로자입니다
지난 5월30일자로 다니던 회사를 그만두게 되어 실업급여 수급 가능
여부를 문의코져 합니다
제가 다니던 회사는 전 경영자의 과오로 인해 work-out 상태를 유지하다전 경영주가 사임을하고 제1 채권자인 은행과의 협으로 CRV체제로
경영을 하고 있는 상태입니다.
그런 과정에 미국 경제의 악화로 업무량이 줄었고 새로운 경영진 측의
인원 감원과 조직 개편에 대한 이야기가 떠도는 상황에서
제가 임신을 하게 되다 보니 잦은 해외 출장이나 외부로의 활동에
어려움이 있다는 이유로 저에게 회사의 근무여부를 여러 임원이
자꾸 물어보는 분위기여서 사직을 하게 되었습니다
저의 그런 상황에 구직이 쉽지 않아 실업급여를 받아보려 하는데
급여의 수급이 가능한지 알고 십습니다.
회사측은 강한 권고 압력이나 임금체납은 없었습니다
회신 부탁드립니다