저는 소규모업체에서근무하는 말단생산직사원인데,
인력란에 어려움을격다 자기측근을 전격대우조건으로
채용하고보니 이젠인력이남아도는듯하니,
해고상대를 고르는 상황에 있습니다.
만약하자없이근무하고,정리해고조건도아닌상태에서
해고당하면 어떤보상책을 써야하는지알고싶습니다.
인력란에 어려움을격다 자기측근을 전격대우조건으로
채용하고보니 이젠인력이남아도는듯하니,
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해고당하면 어떤보상책을 써야하는지알고싶습니다.