안녕하세요 이병학 님, 한국노총입니다.
1. 월60만원을 받고 20일 근무하였다면 40만원을 근로제공댓가(=임금)으로 지급받음이 마땅할 것입니다. 미용실에서 무슨 이유로 터무니 없는 저액을 임금으로 지급하는지는 모르겠으나, 근로기준법은 1인이상의 근로자를 고용하는 모든 사업장에 적용되는 것이므로, 주저함없이 법적인 방법을 동원하여 대처하는 것이 중요하다 하겠습니다.
2. 우선은 미용실측에 정중하게 독촉장을 발송해보십시요. 그래도 지급치 않으면 진정서를 작성하여 관할지방노동사무소에 진정서를 제출하시면 됩니다. 귀하의 사례는 임금체불에 대한 일반적인 사항으로 보여지는바, 체불임금 해결방법에 대한 자세한 설명은 이곳 온라인상담실을 통해 자세히 설명하기가 부족하여 별도의 코너를 마련해놓고 있습니다.
【임금체불 해결방법】코너를 참조하면각 사례별로 유용한 정보를 얻으실 수 있을 것입니다.
필요한 경우 전체자료를 다운받으실 수 있습니다. 자세한 해설을 참조로 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다.
<주40시간근로 쟁취!>를 위한 저희 한국노총의 투쟁에 지지를 부탁드리며, 즐거운 하루되시길....
이병학 님께서 남기신 상담글입니다.
: 안녕하십니까..
: 제 동생이 전문대에서 미용을 전공하고.
: 5월초 서울의 미용실에 취업을 하게 되었는데
: 근무여건이나...여러 사정으로 계속적인 근무를 할수 없게 되어
: 그만두기 10일전에 그만둔다를 말을 하고 일을 시작한 후
: 20일 후에 일을 그만 두었습니다.
: 한달 봉급은 60만원을 받기로 하였는데
: 어제 돈을 준다고 하여 가보았더니. 20일 일한 대가로
: 15만원을 주었다고 하더군여..
: 20일 일한거 치고는 너무 부당한 대가라며..오빠인 저한테 하소연을 하더군여...저도 어떻게 해야할지 몰라...
: 이렇게 상담을 드리고자 합니다.
: 종업원 2명이하의 미용실도 노동법의 보호를 받아
: 일한 만큼의 정당한 보수를 받을수 있는지요?
: 그리고 월60기준으로 20일 정도를 일했다고 하면...
: 법적으로 얼마를 받을수 잇는지도 궁금합니다.
: 법적보호를 받을수 잇다면...해결방안은 어떻게 되는지여
: 답변 부답드립니다.
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