연봉제라는 명목아래 급여에 비해 너무많은 일들을 시키고 있습니다..
비수기는 평일은 14시간씩 성수기는 16시간씩 그리고 철야등 밤샘작업도 서슴치 않고 시키고 있습니다..그에따른 대처방법이 없을까요??
그리구여...중도에 회사를 그만두게 되면...연봉제에 상여금이 포함이 되었다면서 급여에서 깍는다고 하는데여...원래 그런가여??
비수기는 평일은 14시간씩 성수기는 16시간씩 그리고 철야등 밤샘작업도 서슴치 않고 시키고 있습니다..그에따른 대처방법이 없을까요??
그리구여...중도에 회사를 그만두게 되면...연봉제에 상여금이 포함이 되었다면서 급여에서 깍는다고 하는데여...원래 그런가여??