안녕하십니까?
궁금한점이 있어 이렇게 글을 올립니다.
전 2001년 9월 10일부로 입사를 하여 연봉제로 근무하던중 2001년 4월 1일 회사에서 사람들을 정리할것이니 (연구소축소 2~3명만 남기고 전부퇴사) 사직서를 내라고 강요를 받아 사직서내고 퇴사(2002.4.30부)를 하였습니다.
근데, 글을 보니 1년이 안되면 퇴직금을 받을수 없다고 하는데 그럼 다른 것들은 받을수 있는 방법은 없는지요?
제 의사가 아닌 회사의 강요에 의한 퇴사인데 연차수당 및 기타 아무런 지급을 받을수는 없는지요??
연구소의 인력을 축소한후 본사 기술지원파트의 사람들을 연구소로 다시 재배정한점등, 그리고 현재 남아 있는 사람들중 3명은 또 나가라고 하는데 현재 저희가(전 4.30부로 퇴사) 할수 있는 방법은 없는지요??
거기는 연구소를 폐쇄할 듯은 없는 것으로 알고 있습니다. 연구소를 설립하면 기타혜택이 있다고 들었습니다. 그런데 지금은 연구소 설립요건이 안되는걸로 아는데...
답답한 마음에 두서없이 글을 올렸습니다.
요약을 하자면, 연봉제였는데 1년미만 근무(약 8개월)를 하였는데 회사의 강요에 의한 퇴사시 아무런 보상이나 그런건 받을 수 있는 방법은 없는지요??
꼭좀 답변 부탁드립니다. 그럼 이만.. 수고하십시요
궁금한점이 있어 이렇게 글을 올립니다.
전 2001년 9월 10일부로 입사를 하여 연봉제로 근무하던중 2001년 4월 1일 회사에서 사람들을 정리할것이니 (연구소축소 2~3명만 남기고 전부퇴사) 사직서를 내라고 강요를 받아 사직서내고 퇴사(2002.4.30부)를 하였습니다.
근데, 글을 보니 1년이 안되면 퇴직금을 받을수 없다고 하는데 그럼 다른 것들은 받을수 있는 방법은 없는지요?
제 의사가 아닌 회사의 강요에 의한 퇴사인데 연차수당 및 기타 아무런 지급을 받을수는 없는지요??
연구소의 인력을 축소한후 본사 기술지원파트의 사람들을 연구소로 다시 재배정한점등, 그리고 현재 남아 있는 사람들중 3명은 또 나가라고 하는데 현재 저희가(전 4.30부로 퇴사) 할수 있는 방법은 없는지요??
거기는 연구소를 폐쇄할 듯은 없는 것으로 알고 있습니다. 연구소를 설립하면 기타혜택이 있다고 들었습니다. 그런데 지금은 연구소 설립요건이 안되는걸로 아는데...
답답한 마음에 두서없이 글을 올렸습니다.
요약을 하자면, 연봉제였는데 1년미만 근무(약 8개월)를 하였는데 회사의 강요에 의한 퇴사시 아무런 보상이나 그런건 받을 수 있는 방법은 없는지요??
꼭좀 답변 부탁드립니다. 그럼 이만.. 수고하십시요
