안녕하세요.
18년12월19일 입사 20년 11월 30일 퇴직예정 입니다. (약 1년 11개월 근무)
1) 잔여연차: 11개+15개 총 26개 가 맞는지요?
2) 실제 마지막 근무일은 11월 30일이고 연차 26개를 다 사용하지 못했다면
연차 소진하고 퇴직하면 2년 만근하고 퇴직할 수 있는지?
3) 연차 소진하고 2년 만근 후 퇴직한다면 연차는 15개 더 추가 생성 되는지?
4) 1년 11개월이 퇴직일이라면 퇴직금은 1년11개월 치 퇴직금으로 수령이 가능한지?
문의 드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 실업급여를 받을 수 없을까요? | 2003.11.21 | 362 | ||
| 【답변】 34187(비밀보호합의서)에 관한 추가 질문 | 2003.11.24 | 362 | ||
| 법적소송에 관해 조언부탁드리겠습니다 | 2003.11.26 | 362 | ||
| 너무억울합니다.T_T | 2003.12.02 | 362 | ||
| 【답변】 제발 답변 부탁합니다..너무 억울해서..ㅠ.ㅠ | 2003.12.04 | 362 | ||
| 【답변】 실업급여 청구 가능여부를 문의 드립니다. | 2003.12.05 | 362 | ||
| 실업급여관련.. | 2003.12.09 | 362 | ||
| ☞실업급여를 받으려고 하는데요... | 2004.01.05 | 362 | ||
| 연봉제 퇴직금 관련 문의드립니다. | 2004.01.20 | 362 | ||
| 수정요청 | 2004.01.26 | 362 | ||
| 실업급여 대상에 해당 되는지 알고 싶습니다. | 2004.01.29 | 362 | ||
| 기타 | 연수원 하나 잘못 만나서 이도저도 못하고있습니다. 1 | 2019.05.03 | 362 | |
| 조금 복잡 경우라고 생각이 됩니다. | 2004.02.12 | 362 | ||
| 수급기간의 연장사유 및 기간 | 2004.02.12 | 362 | ||
| ☞연봉제라는데... | 2004.03.02 | 362 | ||
| 황당 | 2004.03.03 | 362 | ||
| ☞실업급여 받을수 있을까요? | 2004.03.06 | 362 | ||
| ☞연락 | 2004.04.13 | 362 | ||
| 답변 부탁드려요. | 2004.04.10 | 362 | ||
| ☞임금체불관련문의입니다. | 2004.04.19 | 362 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
1. 맞습니다.
2.3. 귀하의 정확한 근로계약기간을 알 수 없어 구체적인 답변은 어려우나 연차휴가는 소정근로일의 근로의무를 면제하는 것이므로 11월 30일이 퇴직일이라면 그 이후는 소정근로일이 아니므로 휴가사용이 원칙적으로 불가할 것 입니다. 그러나 퇴직일이 12월 19일 이후인 상황에서 그 전에 퇴직하실 경우 추가로 연차휴가가 발생하지는 않으나, 연차휴가 사용 후 12월 20일 이후 퇴직하신다면 추가로 연차휴가가 발생할 것 입니다.
4) 연차휴가와는 달리 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.