산본에서 전에 다니던 원장님 소개로 3월 11부터 수원의
작은 한의원에 다니게 되었습니다.
거리가 넘 멀어서 4월1일 이사도 했습니다.
원장 성격이 넘 과격하고 무대포라 일하는게 좀 힘들었습니다.
직원을 전혀 챙겨주지않고 자기마음대로 정해놓은 틀에
맞추라고만 하는게 넘 부당해서 가끔 말다툼도 했습니다.
그러면 그러지요... 나가라고
이사까지 왔는데 당장 나가는것도 안되는 상황이라 참고 있었는데
19일날 갑자기 그만두라더군요
자기랑 싸이클이 맞지 않아 앞으로 힘들겠다고
그땐 황당하기도하고, 소개시켜준 원장님 생각에 쌈도 못해보고
월급받아서 나왔는데
근로기준법에 해고에 대해 나온게 있더라구요
한달전에 말한것도 아니고
아니면 한달치 이상의 월급을 주라는 문구가 있어서
용기를 내서 한의원 멜로 보냈습니다.
몇일째 아무 대답이 없는데
제가 그 한의원으로부터 한달치 월급을 받을 수가 있는지요
받을 수 있다면 어떤 방법이 있는지 알려주십시요.
작은 한의원에 다니게 되었습니다.
거리가 넘 멀어서 4월1일 이사도 했습니다.
원장 성격이 넘 과격하고 무대포라 일하는게 좀 힘들었습니다.
직원을 전혀 챙겨주지않고 자기마음대로 정해놓은 틀에
맞추라고만 하는게 넘 부당해서 가끔 말다툼도 했습니다.
그러면 그러지요... 나가라고
이사까지 왔는데 당장 나가는것도 안되는 상황이라 참고 있었는데
19일날 갑자기 그만두라더군요
자기랑 싸이클이 맞지 않아 앞으로 힘들겠다고
그땐 황당하기도하고, 소개시켜준 원장님 생각에 쌈도 못해보고
월급받아서 나왔는데
근로기준법에 해고에 대해 나온게 있더라구요
한달전에 말한것도 아니고
아니면 한달치 이상의 월급을 주라는 문구가 있어서
용기를 내서 한의원 멜로 보냈습니다.
몇일째 아무 대답이 없는데
제가 그 한의원으로부터 한달치 월급을 받을 수가 있는지요
받을 수 있다면 어떤 방법이 있는지 알려주십시요.
