2002.05.09 22:20
저는 휴학생입니다 그런데 3월달에 제가 광안리 비치필드
에서 한달만 일하기로하고 일을시작했습니다 한달후엔 제
가 학원을다녀야해서여 ......그런데 일을시작하고 몇일후에 어머
니께서 고통사고가나셨습니다 .그런데 간호할사람이없어서
제가 하게되었는데 낮 엔 간호하고 밤엔 일하느라 무척힘들었
습니다 (참고로 일은 밤8시부터 새벽6시까지입니다)그래서
제가 앞으로 결근이많을것같아서 어차피한달하기로하고일한
거니까 없던걸로하고 가게그만둔다고하니 주임님이 가게에
사람이너무없다며 올수있는날은최대한오라시면서 결근이많
아두 공제되는거없이 월급나오기로하고 일을계속하였습니
다 .(그가게는 월급줄때 공제를마니 합니다 )그래서 결근한날빼고 제가일한날짜만계산해서 월급이
39만원정도 나왔습니다 그런데 월급날이 4월15일인데 아직두
안나와서 제가 전화해보니 보류에다가 월급이 14만원(결근한날 평일엔 2일치 주말엔 3일치 값)공제되어서 준다는것이었습니다 저보고 다받을생각이면 아예 월급을 안준다고합니다. 그래서 이렇게 여쭤봅니다 결근해두 공제되는거 없기로하고선(공제:결근을평일했는날엔 일당 2 틀치를빼고,주말에 결근한것은 일당 3 일치를빼것입니다) 결근이많아서 14만원이 공제된것이랍니다. 제가일할때 가게사람없다고해서 제
자신이 힘들어두 쓰러지면서까지 일했습니다 결근이많아 미
안해서여..... 그런데 이래두되는겁니까??제가만약진정서를낸다
면 제게불이익오는건없습니까?? 소문에 회장이 아주나쁜(조
폭??)이라구들었거든요 그래서 불이익당해두 알바들이 가만
히있는거래여 ....제발답주세여 도와주세여 어떻하면되죠???

추신: 궁금한것이있는데여 레스토랑에서 결근한날은 하루일당만 빼는거아닌가여?? 회장맘대루 일당 2 ~3 일치를 뺄수있는건가여???진정서를내면 제가 일한곳에 어떻게 전달이가나여?? 그리고 진정서를 냈을때 월급을 못받을수도있는건가여??답 꼭주십시요...부탁입니다...

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