안녕하세요, 질문드리고싶습니다.
요식업 서빙아르바이트 여성
5인사업장
아르바이트 인원
근무시간 17시-01시 7시간30분근무/30분 휴게(심야에 휴게)
근무일 월-토
시급 8590원
11월 급여 계산 방법과 급여액이 궁금합니다!
제 계산법은 월-금 (7.5*5+7.5)*4.34*8590=7,677,627
토 7.5*4.34*8590*1.5 =419.607
심야 2.5*6*4.34*8590*0.5 =279,605
총계 = 2,376,839 원
계산법이 맞는지 확인부탁드릴게요
궁금한점은 토요일 근무를 휴일근무로 해야하는지 일반 시급으로 지급가능한지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직근로일수및퇴직금 1 | 2020.11.09 | 232 |
1) 연장근로는 1일 8시간을 초과하거나, 1주 40시간을 초과하는 근로를 의미하며, 야간근로 밤 10시부터 아침 6시사이의 근로를 의미합니다. 휴일근로란 근로계약으로 정한 휴일에 근로하는 경우를 의미합니다. 연장근로, 휴일근로, 야간근로에 대해서는 50%가 가산된 임금을 지급하여야 합니다. 연장과 야간이 중복되는 경우 중복하여 가산합니다. 휴일과 연장이나 야간이 중복하는 경우 중복하여 가산을 합니다. (근로기준법 55조 2항에 따라 휴일근로 중 8시간에 대해서는 1주 40시간을 초과하여도 중복으로 가산되지는 않고, 50%만 가산됨.)
2) 노동부 행정해석은 토요일의 경우휴무일의 개념을 도입하여 토요일을 별도의 휴일로 정하지 않은 경우 토요일 기본근무는 그 주에 40시간을 초과하지 않는 경우에는 통상임금만 지급을 하며, 토요일 근무 중 주 40시간을 초과하거나 1일 8시간을 초과하는 부분에 대해서 연장근로로서 50%가 가산된 임금을 지급하여야 합니다.
3) 1주 근로시간이 45시간(1일 7.5시간, 6일근무)이고, 야간근무가 1일 2.5시간인 경우라면 1주에 5시간의 연장근로와 15시간의 야간근로를 제공하고 있습니다. 이를 월급으로 계산할 경우 주휴일을 포함한 1주 40시간에 대해서는 8590원 X 209시간 = 1,795,310원이고, 연장근로 5시간 X 4.345주 X 8590 X 1.5 = 279,926원(소수점 생략), 야간근로 15시간 X 4.345주 X 8590원 X 0.5 = 279,926원(소수점 생략)입니다. 총액수는 2,355,163원(소수점 생략)으로 계산이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.