안녕하세요, 5인이하 사업장에서 근무합니다.
코로나 19로 사회적 거리두기 2.5단계가 될때, 사업주가 경영이 힘드니,
주 44시간 -> 주 34시간으로 2.5단계가 해지될때까지 단축근무 하자를 근로계약서에 따로 내용을 첨부해서 했습니다. (동의함)
하지만, 2주후 사회적거리두기 2.5단계가 끝나도, 계속 단축 근무 중입니다.
이로인해 퇴사를 하려 합니다.
Q. 근무시간이 20%이상 줄었는데, 실업급여가 가능한가요?
Q. 근무시간은 20%이상 줄었는데, 급여가 식비를 5만원 올려준것도 있고해서 급여로 따졌을때 20%이상이 약간 안됩니다.
(급여라 표현했지만, 시급제 입니다. 그래서 달마다 공휴일, 근로날짜가 달라 급여가 20%이상 하락 계산상 애매 합니다)
즉 근무시간 또는 급여가 어느하나만 충족되면 되는건가요..
아님 근무시간+급여가 모두 20%이상 줄어야 실업급여가 가능한가요.
질문에 대한 답변 미리 감사 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 기간제 및 단시간근로자 성과금 지급 1 | 2020.11.18 | 438 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당을 받을 수 있을까요? 1 | 2020.11.18 | 151 | |
| 기타 | 시급계산시 식대 포함여부 1 | 2020.11.18 | 1855 | |
| 근로계약 | 기존법인에서 새법인으로 근속기간 이전이 가능한가요? 1 | 2020.11.18 | 192 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 격일근무 급여계산 1 | 2020.11.18 | 1471 | |
| 휴일·휴가 | 격일직 근무자 대체근무시 수당계산? 1 | 2020.11.18 | 339 | |
| 임금·퇴직금 | 간호사 교대근무변경에따른 퇴직금문의드립니다 1 | 2020.11.18 | 643 | |
| 최저임금 | 최저시급 과 이리저리알고싶습니다 1 | 2020.11.17 | 328 | |
| 해고·징계 | 취업규칙 변경에 따른 정년 도과 소급 적용 가능여부 1 | 2020.11.17 | 528 | |
| 고용보험 | 배우자출산휴가 2 | 2020.11.17 | 697 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 일수 급여계산 1 | 2020.11.17 | 1194 | |
| 기타 | 두 직장, 실업급여 기간 1 | 2020.11.17 | 416 | |
| 고용보험 | 실업급여 상담문의입니다(근로시간 변경, 주3일, 소정근로시간) 1 | 2020.11.17 | 5176 | |
| 근로계약 | 실업급여 수령 가능 여부 1 | 2020.11.17 | 124 | |
| 근로시간 | 자발적퇴사 실업급여(초과근무건) 1 | 2020.11.17 | 352 | |
| 임금·퇴직금 | 조기재취업수당 문의 드립니다 1 | 2020.11.17 | 527 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 관련입니다. 1 | 2020.11.17 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 질문 1 | 2020.11.17 | 139 | |
| 고용보험 | 이사로 인한 퇴사시 실업급여 질문 1 | 2020.11.17 | 6438 | |
| 기타 | 제가 더 받아야 하는 금액이 얼마일까요 1 | 2020.11.16 | 161 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이고, 근로자의 이직사유가 비자발적인 경우 실업급여의 대상이 되며, 다만 법에서 정한 예외적인 사유가 있는 경우 실업급여의 대상이 될 수 있습니다.
2) 법에서 정한 예외적인 경우에 실제 근로조건이 채용 시 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 20% 이상 낮아지게 된 경우(근로시간 단축이나 휴게시간의 증가 등으로 인한 임금저하)가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생하거나 예상되는 경우에 사직한다면 실업급여의 대상이 됩니다. 경영상의 사정으로 근로시간이 단축되었으나 시간당 임금이 증가하여 급여가 20% 하락한 것이 아니라면 실업급여의 대상이 될 수 없을 것으로 사료됩니다.
실업급여에 대한 내용은 가까운 고용센터에 문의하시면 정확한 상담을 받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.