수고 많으십니다.
법을 몰라 도움 받고자 여쭙니다.
저는 B회사에 2년 정도 근무 중입니다.
이후 제 팀원 3명이 충원 되었고 최근 2명이 더 충원 되었습니다.
총 11명이 근무 중입니다.
사장은 B사 외에 협력A사도 경영을 하고 있습니다.
A사는 30명정도 인원 입니다.-B사와 연관된 일을 많이 합니다.
사장외 3월말 입사한 신임본부장1,영업부장1,차장1,기술부 6명,여직원1명입니다.
영업부장,기술팀4명 총5명이 4월4일 4월31일자로 사표를 냈습니다.
경영자의 신뢰가 없다는 개인적인 사유 이었습니다.
저희 업무는 B사에서수입 국내 판매한 장비를 A/S,영업하는 업무 입니다.
저희인원들은 저희 업계에서 10년 이상 여러 maker의장비를 판매 A/S를 해왔습니다.
저희는 퇴사후 저희 끼리 C사를 설립 기존 일을 해 나갈 계획이었고 경쟁업체의 장비판매,A/S도 필요하다면할 예정입니다.
그리고 퇴사 후 B사가 자체적으로 기존 판매 장비의 영업,A/S를 유지하기 힘들다면
신규 인력에 대한 교육및 A/S을 회사대회사의 협의로 진행 하길 바랍니다.
그러나 B사 대표는 어떠한 수단과 방법으로 라도 돈이 들더라도 우리를 특히 개인적으로
저를 죽이겠다고(영업상) 협박을 합니다.
지금 소송을 위해 법적인 준비를 하고 있다고 합니다.
어떻게 해야 할지 몰라 이렇게 올립니다
빠른 답변 부탁 드립니다.
감사합니다.
법을 몰라 도움 받고자 여쭙니다.
저는 B회사에 2년 정도 근무 중입니다.
이후 제 팀원 3명이 충원 되었고 최근 2명이 더 충원 되었습니다.
총 11명이 근무 중입니다.
사장은 B사 외에 협력A사도 경영을 하고 있습니다.
A사는 30명정도 인원 입니다.-B사와 연관된 일을 많이 합니다.
사장외 3월말 입사한 신임본부장1,영업부장1,차장1,기술부 6명,여직원1명입니다.
영업부장,기술팀4명 총5명이 4월4일 4월31일자로 사표를 냈습니다.
경영자의 신뢰가 없다는 개인적인 사유 이었습니다.
저희 업무는 B사에서수입 국내 판매한 장비를 A/S,영업하는 업무 입니다.
저희인원들은 저희 업계에서 10년 이상 여러 maker의장비를 판매 A/S를 해왔습니다.
저희는 퇴사후 저희 끼리 C사를 설립 기존 일을 해 나갈 계획이었고 경쟁업체의 장비판매,A/S도 필요하다면할 예정입니다.
그리고 퇴사 후 B사가 자체적으로 기존 판매 장비의 영업,A/S를 유지하기 힘들다면
신규 인력에 대한 교육및 A/S을 회사대회사의 협의로 진행 하길 바랍니다.
그러나 B사 대표는 어떠한 수단과 방법으로 라도 돈이 들더라도 우리를 특히 개인적으로
저를 죽이겠다고(영업상) 협박을 합니다.
지금 소송을 위해 법적인 준비를 하고 있다고 합니다.
어떻게 해야 할지 몰라 이렇게 올립니다
빠른 답변 부탁 드립니다.
감사합니다.
