안녕하세요 . 3개월 계약직으로 계약했고 정직원 전환 합의하에 근무중인데 일급 8만원으로 계약했습니다.주5일에 8시간 근무 입니다.이럴 경우는 주휴주당이 발생안하는게 맞는건가요?
| 근로계약 | 6개월 단위 근로계약 2 | 2020.11.05 | 1242 | |
| 여성 | 출산전후휴가 사용 후 이어서 육아휴직 사용시 휴일처리 여부 1 | 2020.11.05 | 3513 | |
| 해고·징계 | 권고사직당했는데, 권고사직 처리를 안해줍니다. 1 | 2020.11.05 | 1634 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로에 대한 주휴 수당 지급 여부가 궁금합니다. 1 | 2020.11.05 | 321 | |
| 근로계약 | 근로계약 및 퇴직금에 관한 문의 1 | 2020.11.05 | 212 | |
| 근로계약 | 정년 후 계속 근로인 경우 실업급여 1 | 2020.11.05 | 2109 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근무시간및 야간근로시간 문의 1 | 2020.11.05 | 225 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금을 기본급에 산입하면 근로자에게 유리한지?? 1 | 2020.11.04 | 3901 | |
| 임금·퇴직금 | 실습기간퇴직금문의 1 | 2020.11.04 | 665 | |
| 기타 | 2017년 05월 30일 이전 입사자 퇴사시 연차수당 1 | 2020.11.04 | 844 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급조건 문의 1 | 2020.11.04 | 544 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직전 잔여 연차휴가 사용에 따른 주휴수당 1 | 2020.11.04 | 598 | |
| 근로계약 | 계약만료로 인한 실업급여에 대해 문의 드립니다 1 | 2020.11.04 | 12848 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴일 근무시 임금 1 | 2020.11.04 | 381 | |
| 근로시간 | 근로시간에 따른 급여계산방법 문의 | 2020.11.04 | 430 | |
| 근로계약 | 근로자 요청에 의한 출퇴근시간 변경 관련 문의 1 | 2020.11.04 | 1283 | |
| 노동조합 | 노조에서 사측으로 보내는 문서 관련 질의 | 2020.11.04 | 337 | |
| 근로시간 | 휴업수당 임금체불 실업급여 문의드립니다 | 2020.11.04 | 614 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 그동안 밀린 보험료를 공제하고 임금을 주겠다고합니다. 2 | 2020.11.04 | 242 | |
| 임금·퇴직금 | 조기출근하여 업무준비에 따른 수당을 지급해야되는지 1 | 2020.11.04 | 693 |
1) 그렇지 않습니다. 1주 15시간 이상 근로하기로 정하고 1주 소정근로일을 개근할 경우 근로기준법 제 55조에 따라 1일의 유급휴일을 부여하고 1일의 소정근로시간 만큼 유급처리 해야 합니다.
2) 귀하가 근로계약시 1일 8시간씩 주 5일 근무하기로 정했다면 1일 소정근로시간은 8시간이며 1주 소정근로일은 5일이 됩니다. 해당 5일을 개근할 경우 계약직, 일급제라 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이며, 1주 소정근로일을 개근하였기 때문에 주휴수당의 지급요건을 충족합니다. 따라서 1일 소정근로시간에 해당하는 8시간분에 대해 근로제공을 하지 않았더라도 유급처리하여야 합니다. 즉 주휴수당을 지급하여 1주 6일분의 일급을 지급받으셔야 합니다.
3) 사업주가 이를 지급하지 않을 경우 관할 고용노동지청에 근로기준법 제 55조 위반으로 진정을 제기하여 도움을 받으시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.