연봉제의 근로시간

연봉제에도 근로시간의 규정이 있는지요 ?!
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우리회사도 이번달부터 연봉제를 시행한다고 하는데...

연봉제를 아는게 있어야지요.

급여 = (월급x13개월 + 1년치상여금) / 12개월 를 한다고해서 똑같은것 같은데

시간이 2700시간인가 + 또 몇백시간이라는데 ... 맞게하는것인지 알수가없습니다.

시간을 못채우면 그 시간만큼 연말이되서 돈을 내야 된다는데 ... 이또한 맞는것인지 어떤건

지 서로가 믿고 신뢰하는 그런 회사가 됐으면 하는데 시간때우기식 연봉제가 되는것은

아닌지 심히 걱정됩니다.



눈에 띄는것은 하고 안띄는것은 시간만 때우는 연봉제

북한의 협동농장도 아니고 불신하는 이 사회가 발전할수 있을까요 개인도 회사도 안좋을것

같습니다. 애사심이 있을까요. 독일군대의 자긍심-물론 잘못된 광기었겠지만, 2차대전당시

일본군대의 저돌성, 좋은쪽으로 생각해도 우리나라 독립운동과 아니 우선 윗사람을 공경

하는 태도만이라도 위협되지 않을까요.




!!! 아뭏든 연봉제할때 근로시간규정이 있는지 알고싶습니다. 꼭 부탁합니다. !!!