2018년 8월 입사자가 2020년 11월까지 근무하고 12월 1일자로 퇴사하는 경우
1. 당사는 회계년도 기준으로 연차가 부과되어 매년 1월에 15일이 부여됩니다. 이때 상기직원이 퇴사하는 시점에서 미사용 연차에 대한 수당은 얼마가 지급되야하는지요?
2. 당사자가 11월 말일까지 근무하겠습니다. 라고 해당일까지 근무하고 퇴사 한다면 퇴사일은 11월 말일인가요? 12월 1일인가요?
3. 개정된 근로기준법상 1년 이상 된 직원의 연차소멸시점은 어떻게 되는지요?(회계년도 기준 1월에 연차 부여시)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 근로시간및 대체 휴무일 제공 1 | 2020.11.02 | 177 | |
| 여성 | 기업지원금문의 (육아휴직 대체인력비 신청문의) 1 | 2020.11.02 | 732 | |
| 휴일·휴가 | 만1년 근무자 연차발생 문의 1 | 2020.11.02 | 758 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 & 건강검진 문의 1 | 2020.11.02 | 498 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자가 통상근로자로 전환되었을 경우 연차 부여에 대해 ... 1 | 2020.11.02 | 328 | |
| 비정규직 | 단시간 근로자 공휴일 유급 휴무제 문의 1 | 2020.11.02 | 2058 | |
| 기타 | 건강검진 기준일 문의드립니다. 1 | 2020.11.02 | 2629 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 받을 수 있을까요? 1 | 2020.11.02 | 258 | |
| 휴일·휴가 | 격일 근무자 주휴일, 휴일 근무수당 1 | 2020.11.02 | 9586 | |
| 최저임금 | 야간근로수당 2 | 2020.11.01 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 고용보험 허위신고, 퇴직연금 미지급 등에 관하여 질문 있습니다. 1 | 2020.11.01 | 475 | |
| 휴일·휴가 | 2020년 법정휴무일에 근로시 국공휴수당과 대체휴무를 모두 주어... 1 | 2020.11.01 | 2855 | |
| 고용보험 | 4년 다닌 회사 자발적퇴사 후 1달이상 단기계약직 계약만료 실업... 1 | 2020.10.31 | 14163 | |
| 해고·징계 | 수습기간 이후 해고통지 사실관계 여부 확인 1 | 2020.10.31 | 799 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상으로 인한 퇴직금 계산방법 1 | 2020.10.31 | 339 | |
| 기타 | 무급휴직 중 퇴사 1 | 2020.10.31 | 532 | |
| 근로시간 | 근로시간을 조정할 수 있도록 사규를 개정 시 노사합의 관련 1 | 2020.10.31 | 271 | |
| 근로시간 | 근로시간 1 | 2020.10.31 | 128 | |
| 근로계약 | 연차지급 1 | 2020.10.31 | 214 | |
| 기타 | 근무시간 단축으로인한 임금감소 1 | 2020.10.31 | 644 |
1. 임금내역이나 출근율 등을 알지 못해 구체적 답변은 어렵습니다. 따라서 당 홈페이지 연차휴가 계산기 (https://www.nodong.kr/AnnuaVacationCal_HG)를 활용하셔서 총 연차휴가 발생갯수를 계산하시고 기사용한 휴가일수를 뺀 나머지 일수에 대해 1일 통상임금을 곱해 미사용수당을 계산하시면 되겠습니다.
2. 근로를 제공한 다음 날이 퇴직일 입니다.
3. 근로기준법 60조 7항에 따라 원칙적으로 연차휴가는 발생 후 1년간 사용할 수 있습니다만, 1년 미만 재직시 발생하는 연차휴가는 '최초 1년의 근로가 끝날 때까지의 기간'동안 사용하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.