저는 1996년 부터.. 한 회사에 다니고 있습니다.
작년4월까지는 개인 사업장이었구여. 2001년 5월2일자로 법인 변경되었습니다.
개인 사업장을 때는 한 2년 동안 급여를 받지 못하고 회사를 다녔구여.
그 후 법인 변경후 2~3 달에 한번 월급을 받지 못하다가...
이번에 또 2달 월급을 받지 못해..
제가 아이도 갖고 출산달이 가까워 져서.. 차라리 월급을 못받고 다니느니
집에서 쉬는 것이 낫겠다는 생각에 사장님과 얘기를 했는데..
영 답답해서 질문 올립니다.
사장님도 회사 운영하느라 빚이 많고 해서.. 제가 많이 양보해서..
제가 못받은 월급은 1000만원이 넘지만.. 500만원만 결혼전에 받기로 했는데,.,
약속한 날짜에 받지 못했습니다.
계속 돈이 없어서.. 저두 계속 기다렸는데.. 그게 벌써 반년이 되어갑니다.
각서 같은 걸 받은 것도 없고.. 말로 만 오간 이야기라..
지금와서는 못줄수도 있다고 하네여.
배신감이 이루 말할 수 없네여..
개인사업자였다가 그걸 폐업하고 법인으로 변경되었는데.. 그럼
그전 개인사업자때 못받은 월급은 받을 수 없나여?
또 연말 정산에서 제가 한 20만원정도 받는 것으로 나왔는데..
사장님은 법인에 돈이 없으면 안줘두 된다고 말하는데..
정말 그런가여?
또 퇴직금도 그렇게 말하는데... 정말 그런가여..?
법인으로 변경된지는 1년이 안되었지만..
개인사업장 일째부터 하면 제가 근무연수가 6년이 넘는데..
퇴직금은 요구할 수 없는 건가여?
법인에 돈이 없으면 지급 의무가 없는 건가여?
제가 이쪽으로 아는 것이 전혀 없어서인지.. 정말 그런건지..
사장님 말듣고 나니 화두 나구 답답하네여.
참 실업급여 신청은.. 제가 그만 두는 것이기는 하지만.. 회사에서 전에도 그런적이
있지만.. 최근 3개월 또 급여가 나오지 않았고.. 제가 아기 나을 달이 다 되었지만
출산휴가비(?) 를 지급할 능력이 없어서.. 할 수 없이 그만두는데두
제가 받을 자격이 안되나여?
사장님 말로는 저는 제가 그만두는 거라 자격이 안되는데..
사장님이 받을수 있게 처리하면.. 자기한테 민형사 상의 책임이 있어
처리하기 곤란하고.. 처리해주면... 대단히 인심 쓰는 것처럼 말하는데
정말 그런가여.?
답변 부탁드립니다..ㅜㅜ
작년4월까지는 개인 사업장이었구여. 2001년 5월2일자로 법인 변경되었습니다.
개인 사업장을 때는 한 2년 동안 급여를 받지 못하고 회사를 다녔구여.
그 후 법인 변경후 2~3 달에 한번 월급을 받지 못하다가...
이번에 또 2달 월급을 받지 못해..
제가 아이도 갖고 출산달이 가까워 져서.. 차라리 월급을 못받고 다니느니
집에서 쉬는 것이 낫겠다는 생각에 사장님과 얘기를 했는데..
영 답답해서 질문 올립니다.
사장님도 회사 운영하느라 빚이 많고 해서.. 제가 많이 양보해서..
제가 못받은 월급은 1000만원이 넘지만.. 500만원만 결혼전에 받기로 했는데,.,
약속한 날짜에 받지 못했습니다.
계속 돈이 없어서.. 저두 계속 기다렸는데.. 그게 벌써 반년이 되어갑니다.
각서 같은 걸 받은 것도 없고.. 말로 만 오간 이야기라..
지금와서는 못줄수도 있다고 하네여.
배신감이 이루 말할 수 없네여..
개인사업자였다가 그걸 폐업하고 법인으로 변경되었는데.. 그럼
그전 개인사업자때 못받은 월급은 받을 수 없나여?
또 연말 정산에서 제가 한 20만원정도 받는 것으로 나왔는데..
사장님은 법인에 돈이 없으면 안줘두 된다고 말하는데..
정말 그런가여?
또 퇴직금도 그렇게 말하는데... 정말 그런가여..?
법인으로 변경된지는 1년이 안되었지만..
개인사업장 일째부터 하면 제가 근무연수가 6년이 넘는데..
퇴직금은 요구할 수 없는 건가여?
법인에 돈이 없으면 지급 의무가 없는 건가여?
제가 이쪽으로 아는 것이 전혀 없어서인지.. 정말 그런건지..
사장님 말듣고 나니 화두 나구 답답하네여.
참 실업급여 신청은.. 제가 그만 두는 것이기는 하지만.. 회사에서 전에도 그런적이
있지만.. 최근 3개월 또 급여가 나오지 않았고.. 제가 아기 나을 달이 다 되었지만
출산휴가비(?) 를 지급할 능력이 없어서.. 할 수 없이 그만두는데두
제가 받을 자격이 안되나여?
사장님 말로는 저는 제가 그만두는 거라 자격이 안되는데..
사장님이 받을수 있게 처리하면.. 자기한테 민형사 상의 책임이 있어
처리하기 곤란하고.. 처리해주면... 대단히 인심 쓰는 것처럼 말하는데
정말 그런가여.?
답변 부탁드립니다..ㅜㅜ
