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>>>4대보험 이중가입에 관해서 문의 드립니다
>>>제가 4월1일부터 6월10까지 용산구청에서 근무를 하였고
>>>그 사이에 서울시청에 비전임계약직에 합격하게 되어서
>>>6월1일부터 근무를 시작했습니다...
>>>용산구청에서는 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)이 적용되고
>>>서울시청에서는 3대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험)이 적용됩니다...그럼
>>>6월1~10일까지가 용산구청과 서울시청이 서로 중복이 되는데
>>>법적으로 별문제 되지 않나해서요??
>>>빠른 답변부탁드립니다 그럼 수고하십시요^^
>>>
>>안녕하십니까
>>고용안정센타 근무경력이 있었던 사람입니다.
>>위의 글내용상 서울시청에서는 고용보험이 적용이 않된다구요 잘못이해하신것 같습니다.
>>1인이상 사업장은 의무가입 되는 것이 고용보험이고
>>고용보험 국민연금 통합서식에 신고도 같이하지만 같이연계가 되어있어요
>>고용보험 이된다는 전제하에 제가안내해 드린다면
>>이경우10일간 이중취득이됩니다. 그런경우 나중에 본인이력내역이
>>이중이어서 문제가 되실수 있습니다. 이미신고가 되어있으신경우라면
>>한쪽을 10일간취득원천삭제요청(임금많은쪽은 보존 적은쪽은 취소)을 하시면됨
>>하는절차는 사업장(서울시청or용산구청)에서 본인요청에의해 고용안정센타에 정정요청을하면됩니다.
>>충분한 답변이되었나요? 즐거운하루 되세요
>
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>우선답변해주셔서 감사드리고요
>근데6월1일 시작한 서울시청 비전임계약직공무원은
>공무원신분이라 고용보험은 적용이 안되는거든요
>공무원은 고용보험이 적용되지 않더라구요
>그리고 서울시청에 보험업무 담당하시는 분께
>4대보험 이중가입에 대해서 문의해 보았더니
>별문제 없다고 하시던데
>도대체 누구말을 믿어야 하는지....제가 근무하는
>비전임계약직공무원이 격일제근무라 투잡을 가지고
>계시는분들도 있던데 ...어떻하죠???
>
공무원 이시라구요 공무원은 고용보험에는 가입이 되시지 않기때문에 이중취득이 아닙니다 그렇다면
별문제가 없으신것같습니다. 위의내용은 고용보험 이중취득일때 전제로안내 드린것입니다.
