안녕하세요 ....
저는 2000년8월에 법인 사업체인 모모전기통신회사에 입사를 하여 계속 그 회사에 근무하고있는사람인데요...
무슨이유인지는 모르지만....
2001월3월에 사장이 개인사업체를 차리면서 직원의 동의도 얻지않고 법인사업체의 직원들의 퇴직시키고 개인사업체로 재취직을 시켰읍니다...(개인사업체의 대표자도 동일인)
이후 2002년 2월에 다시 개인사업체의 직원을 다시 해고 시키고 다시 개인사업체로 복직시켰거든요 ....
간단히 요약하면
2000년8월 아무개 법인사업체 입사
2001년3월 아무개 법인사업체 퇴사
2001년4월 아무개 개인사업체 입사
2002년2월 아무개 개인사업체 퇴사
2002년3월 아무개 개인사업체 재입사
위의 사항은 아무개씨의 동의없이 사장 임의로 한것이고요 ...
이럴경우 아무개씨의 퇴직금 산정및 기타 4대보험에 대한 문제점도 알려주시면 감사 하겟읍니다 ....
그럼 수고하시고요
좋은 하루되세요 .....
저는 2000년8월에 법인 사업체인 모모전기통신회사에 입사를 하여 계속 그 회사에 근무하고있는사람인데요...
무슨이유인지는 모르지만....
2001월3월에 사장이 개인사업체를 차리면서 직원의 동의도 얻지않고 법인사업체의 직원들의 퇴직시키고 개인사업체로 재취직을 시켰읍니다...(개인사업체의 대표자도 동일인)
이후 2002년 2월에 다시 개인사업체의 직원을 다시 해고 시키고 다시 개인사업체로 복직시켰거든요 ....
간단히 요약하면
2000년8월 아무개 법인사업체 입사
2001년3월 아무개 법인사업체 퇴사
2001년4월 아무개 개인사업체 입사
2002년2월 아무개 개인사업체 퇴사
2002년3월 아무개 개인사업체 재입사
위의 사항은 아무개씨의 동의없이 사장 임의로 한것이고요 ...
이럴경우 아무개씨의 퇴직금 산정및 기타 4대보험에 대한 문제점도 알려주시면 감사 하겟읍니다 ....
그럼 수고하시고요
좋은 하루되세요 .....
