안녕하십니까? 학원에서 근무했던 김정태입니다.
지속적인 친절한 답변 다시한번 감사드립니다.
그런데 저같은 경우는 1임금지급기가 일정치 않습니다. 학원개강일에따라 틀려진답니다.
보통 일반적으로 1일부터 말일까지 딱 정해져서 월급을 받은게 아니라.
보통 매달 개강일다음날부터 그 다음달 개강일까지를 매출 마감기간으로 잡고
그 기간의 매출실적을 토대로 마감후 20일날 급여를 받아왔습니다.
(예) 예를들어 2월달 개강일이 2월5일 이었다면 2월6일부터, 3월개강일이 3월8일이라면
2월 6일 ~ 3월8일 까지가 1임금을 지급받는 기간이 되는거고, 그 기간의 매출실적을
바탕으로 3월 20일날 월급을 받습니다.
학원개강일은 학원자체적으로 매달 바뀌지 않습니까? 그런데도 제가 의무적으로 한달을
더 근무를 해야 된다는 말씀이십니까?
또한 저희 학원은 한달여 기간동안 열심히 일을 해도 매출을 한건도 못하면
얼마안되는 기본급조차주지 않습니다. 다행히 저는 매출을 꾸준히해서 월급은 받아왔지만요.
3월4일부터는 학교도 가야하는데...
전 어떻해야 좋나요?
영락없이 한달을 더 출근해야 한다는 말씀입니까?
지속적인 친절한 답변 다시한번 감사드립니다.
그런데 저같은 경우는 1임금지급기가 일정치 않습니다. 학원개강일에따라 틀려진답니다.
보통 일반적으로 1일부터 말일까지 딱 정해져서 월급을 받은게 아니라.
보통 매달 개강일다음날부터 그 다음달 개강일까지를 매출 마감기간으로 잡고
그 기간의 매출실적을 토대로 마감후 20일날 급여를 받아왔습니다.
(예) 예를들어 2월달 개강일이 2월5일 이었다면 2월6일부터, 3월개강일이 3월8일이라면
2월 6일 ~ 3월8일 까지가 1임금을 지급받는 기간이 되는거고, 그 기간의 매출실적을
바탕으로 3월 20일날 월급을 받습니다.
학원개강일은 학원자체적으로 매달 바뀌지 않습니까? 그런데도 제가 의무적으로 한달을
더 근무를 해야 된다는 말씀이십니까?
또한 저희 학원은 한달여 기간동안 열심히 일을 해도 매출을 한건도 못하면
얼마안되는 기본급조차주지 않습니다. 다행히 저는 매출을 꾸준히해서 월급은 받아왔지만요.
3월4일부터는 학교도 가야하는데...
전 어떻해야 좋나요?
영락없이 한달을 더 출근해야 한다는 말씀입니까?
