안녕하세요.
1. 현재 퇴사를 예정하고 있어서 연차 일수 계산에 대해 문의드립니다.
입사일 : 2016년 4월 1일
퇴사예정일 : 2020년 10월 31일
저희는 회계년도 기준으로 연차수당을 계산하여 미사용 일수에 대하여 지급을 해왔었습니다.
18년도에 연차 관련하여 법이 바뀌었다고 들어서 퇴사일 기준으로 미사용 일수를 어떻게 계산해야하는지 문의드립니다.
2. 퇴직금에 연차수당은 어떻게 반영되는지도 궁금합니다.
급여체계는 기본급+연장근로수당이며, 상여금이나 다른 수당은 없습니다.
고맙습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 계산 1 | 2020.10.15 | 1847 | |
| 직장갑질 | 용역직원의 또 다른 외주업체 직원 인솔, 감독 1 | 2020.10.15 | 416 | |
| 근로시간 | 주간근무자 당일야간근무시 문의 1 | 2020.10.15 | 1013 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 미지급 1 | 2020.10.15 | 815 | |
| 해고·징계 | 인사평가에 따른 무급휴직에 관하여 1 | 2020.10.14 | 305 | |
| 고용보험 | 최저임금미지급으로 실업급여 질문합니다 1 | 2020.10.14 | 623 | |
| 임금·퇴직금 | 간단히 임금체불 여부에 대해 문의합니다. 1 | 2020.10.14 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 정년퇴직 시 잔여기간 연차수당 지급 관련 1 | 2020.10.14 | 2274 | |
| 산업재해 | 실업급여 및 산업재해문의 1 | 2020.10.14 | 438 | |
| 해고·징계 | 임신중 권고사직 1 | 2020.10.14 | 581 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시기와 기간관련 1 | 2020.10.14 | 373 | |
| 근로계약 | 근로계약시 서약서 내용 1 | 2020.10.14 | 1425 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴직으로 인하여 80%미만 근무할 경우 연차발생 1 | 2020.10.14 | 933 | |
| 휴일·휴가 | 코로나 유급휴가로 연차초과시 퇴직할때 1 | 2020.10.14 | 686 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2020.10.13 | 479 | |
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| 근로시간 | 격주로 토요일 근무 1 | 2020.10.13 | 568 | |
| 휴일·휴가 | 10월 퇴직 예정자 남은 연차 계산 방법 1 | 2020.10.13 | 601 |
1. 2018년도에 개정된 내용은 2017년 5월 30일 이후 입사자부터 적용되기 때문에 귀하의 경우 해당하지 않을 것 입니다. 귀하의 경우 2017년, 2018년 4월 1일에 각 15개, 2019년 및 2020년 4월 1일에 16개가 발생합니다.
2. 퇴직금 계산(평균임금)에 반영하는 연차휴가미사용수당은 퇴직 전전년도의 출근율에 의해 전년도에 발생한 연차휴가 중 사용하지 못하여 금년에 지급받은 미사용수당의 3/12를 포함하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.