안녕하세요 우선 저희 회사 연봉 기준은 1/12이 아닌 1/14 이고
14중 2에 해당하는 부분은 설,추석 부가급으로 지급되고 있습니다.
부가급 지급 기준은 [지급일 기준 재직자, 무급 휴직 미포함] 입니다.
저는 우선 23년 12월부터 출산휴가를 시작으로 육아휴직까지 총 1년3개월의 휴가+휴직 계획이 있습니다.
24년도에는 실질적으로 회사에 나와서 근무하는 날이 아예 없는것이지요,,
제가 궁금한 사항은
24년 설+추석에 받을 부가급은 기존 계약연봉 그대로 받을 수 있는지,
아니면 휴직자 기준으로 매달 받는 금액만큼만 받을 수 있는것인지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 출산휴가 전 연차소진 문의합니다 1 | 2023.10.07 | 595 | |
| 임금·퇴직금 | 대체공휴일은 임금이 100%인지 150%인지가 헛갈림. 1 | 2023.10.06 | 822 | |
| 임금·퇴직금 | 정년퇴직자 재고용시 연말정산 1 | 2023.10.06 | 901 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산자의 임금 소급여부 1 | 2023.10.06 | 405 | |
| 근로계약 | 주 15시간 이상 근무자 근로 계약 변경시 퇴직금 및 연차 처리 1 | 2023.10.06 | 671 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불관련 문의드립니다. 1 | 2023.10.05 | 629 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서상의 명절귀휴비 지급 요청에 관한 질문 1 | 2023.10.05 | 378 | |
| 휴일·휴가 | 연장근로보상에 따른 대체휴가 사용에 관한 질문 1 | 2023.10.05 | 256 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 청구관련 1 | 2023.10.04 | 358 | |
| 휴일·휴가 | 3.3% 사업소득세를 납부할 경우 월차휴가 적용 여부 1 | 2023.10.04 | 869 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자(15시간 이상)의 평균임금 계산 1 | 2023.10.04 | 1174 | |
| 여성 | [모성보호] 육아휴직 연차사용 관련 1 | 2023.10.04 | 473 | |
| 산업재해 | 산업재해 유족연금 수령 기간 1 | 2023.10.04 | 912 | |
| 임금·퇴직금 | 9월 30일까지 근무시 주휴수당 지급여부 1 | 2023.10.04 | 339 | |
| 근로계약 | 근로계약 해지 1 | 2023.10.04 | 473 | |
| 임금·퇴직금 | 명예퇴직(희망퇴직) 후 지급하는 자녀학자금 원천징수 문의 1 | 2023.10.04 | 518 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 에 대해서 궁금합니다 1 | 2023.10.04 | 312 | |
| 근로시간 | 근로시간 면제자의 휴일근무 수당 지급에 관해 질문합니다. 1 | 2023.10.04 | 453 | |
| 임금·퇴직금 | 나이트킵 간호사 미오프 수당 계산 법이 관련하여 질문드립니다. 1 | 2023.10.04 | 941 | |
| 기타 | 개인이 선처리한 회사비용(소모품 선구매)의 미정산 1 | 2023.10.04 | 181 |