5인이상 50미만 회사입니다
월~금 9:00-18:00 근무 (휴게시간 12:30-13:30 1시간)
월~금 18:00-19:00 고정연장 (휴게시간 18:00-18:30 30분)
토요일 격주 근무 9:00-18:00 일 (휴게시간 12:30-13:30 1시간)
연봉 2,950,000 근로계약서 토요일 무급 휴가라고 되어 있음
통상 시급이 어떻게 산출 되는지 문의 드립니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 단축근무시행중 연장근무수당 문의??? 1 | 2020.10.13 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자의 복리후생비 최저임금 산입범위를 알고 싶습니다 2 | 2020.10.13 | 605 | |
| 근로계약 | 단기 근로 계약 만료에 따른 실업급여 문의 2 | 2020.10.13 | 1247 | |
| 임금·퇴직금 | 주4일 통상임금관련 문의건 1 | 2020.10.13 | 617 | |
| 고용보험 | 퇴사 후 프리랜서 계약시 실업급여 1 | 2020.10.12 | 2969 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 3년 기준 문의입니다 1 | 2020.10.12 | 442 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련 문의 1 | 2020.10.12 | 180 |
1) 월요일부터 금요일까지 1일 고정적으로 30분의 연장근로가 발생하며, 토요일에 8시간씩 격주로 연장근로가 발생됩니다.
2) 따라서 월 209시간의 소정근로시간에 주중 연장근로가 월 10.85시간(1일 0.5시간*주 5일*4.34주), 주말 연장근로가 월 평균 17.36시간(토요일8시간*4.34주/2(격주))이 나옵니다. 이를 더하면 월 28.21시간이 나오며 여기에 1.5배를 가산하면 42.31시간의 연장근로가산시간수가 나옵니다.
월 임금 총액 2,950,000원은 월 기본근로시간 209시간에 연장근로가산시간수 42.31시간을 합한 251.31시간에 대한 임금액이므로 이를 나누면 통상시급으로 약 11,738원이 나옵니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.