야간근무시간의 근무표상 근무시간 18:00~익일10:00 입니다.
근무시간배정은 18:00~24:00, 00:00 ~ 06:00시간까지 휴게시간, 06:00~08:00정상근무, 08:00~10:00까지
연장근로로 근무표가 짜여있습니다.
이때 시급으로 만원을 받는다고 하면 총 받을 수 있는 일당은 어떻게 되는지 계산식으로 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 질문 1 | 2020.09.23 | 104 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직자 상여금 지급관련 1 | 2020.09.23 | 1258 | |
| 고용보험 | 실업급여 친족 부양으로 인한 거주지 이전으로 인한 수급자격 질... 1 | 2020.09.23 | 1311 | |
| 기타 | 실업급여 수급중 양악수술 1 | 2020.09.23 | 1067 | |
| 기타 | 자가격리자 수당 지급여부 1 | 2020.09.23 | 1954 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 임금체불 1 | 2020.09.23 | 224 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 연봉에 포함 근로계약 불법? 1 | 2020.09.23 | 5770 | |
| 고용보험 | 질문 1 | 2020.09.23 | 47 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 관련 제소가능 여부 2 | 2020.09.23 | 125 | |
| 근로시간 | 근로시간에 따른 휴게 시간, 근로 계약서 문의 1 | 2020.09.22 | 8160 | |
| 임금·퇴직금 | 무급정직시 퇴직금 정산기간 1 | 2020.09.22 | 6784 | |
| 휴일·휴가 | 10개월 계약 후 1년 재계약 1 | 2020.09.22 | 518 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직인데 임금체불로 진정 가능한지 궁금합니다 | 2020.09.22 | 308 | |
| 임금·퇴직금 | 법정 공휴일 수당과 미사용 연차 관련하여 질문드립니다. 1 | 2020.09.22 | 805 | |
| 임금·퇴직금 | 정규직 일당계산 1 | 2020.09.22 | 4313 | |
| 근로시간 | 근로계약서 작성시 휴게시간 명시하였으나 중도에 변경가능한지 1 | 2020.09.22 | 838 | |
| 임금·퇴직금 | 탄력적 근로시간제 연차휴가수당 기준금액 1 | 2020.09.22 | 1290 | |
| 기타 | 주 7일 근무와 야간수당및 추가수당 1 | 2020.09.22 | 1166 | |
| 근로계약 | 입사시 근로계약 임금 조건과 상이 1 | 2020.09.22 | 781 | |
| 해고·징계 | 회사측의 권고사직 권유 퇴직금 실업급여에 대한 문의 1 | 2020.09.21 | 1925 |
1. 상담내용상의 정보만으로는 1주 근로일수등을 알수 없어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.
2. 주 5일 근무한다 가정하고 답변 드리겠습니다.
3. 1일 10시간의 실근로가 이뤄지면 이중 1일 8시간을 초과하는 2시간은 연장근로가 됩니다. 또한 밤 10시 부터 익일 12시까지 2시간은 야간근로가 됩니다.
4. 따라서 1일 10시간*시급10,000만원+ 연장근로 2시간*10,000원*0.5+야간근로 2시간*10,000원*0.5= 12시간에 대해 12만원의 일급을 지급받으시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.