저희 회사는 매년 1월 연봉계약을 하고 그 연봉을 근거로 DC퇴직연금 기업부담금을 산출합니다.
기업부담금 산출시엔 총임금에서 상여금과 휴가비는 제외한 연봉으로 1/12 을 매달 제 퇴직연금
계좌에 적립합니다.
상여금과 휴가비는 취업규칙이나 근로계약서 상에는 명시된 바가 없지만 매년 1월,7월에 관행적으로
지급하고 금액은 그때그때 다소 상이합니다.
제가 9월말에 퇴사예정으로서 비로소 발생되는 연차미사용개수는 7개 입니다.
여기서 질문은,
퇴사이후 14일간에 금품청산 기간에 23년 1월1일 ~ 퇴사일 까지 근무중 지급된 상여금+휴가비와 연차미사용개수(7개)
에 대한 연차미사용수당을 모두 합한 총액의 12분의 1을 제 퇴직연금 계좌로 별도청구하는게 정당한가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 대체휴일 사용법 | 2023.09.25 | 580 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 급여 관련 질문입니다 | 2023.09.22 | 471 | |
| 휴일·휴가 | 휴무 관련 문의드립니다 | 2023.09.22 | 136 | |
| 고용보험 | 아르바이트 4대보험 | 2023.09.22 | 512 | |
| 임금·퇴직금 | 휴가 보상분 퇴직금 포함여부 | 2023.09.22 | 257 | |
| 해고·징계 | 부당해고 - 업무를 해외로 이관하여서 언제까지만 나오라고 함 | 2023.09.22 | 221 | |
| 휴일·휴가 | 연차개수 문의드립니다 | 2023.09.21 | 400 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 책정 문의 드립니다. | 2023.09.21 | 266 | |
| 해고·징계 | 직장 상사가 야근 안 할거면 다른회사 가라고 합니다. 실업급여 ... | 2023.09.21 | 1247 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일 격주 근무 | 2023.09.21 | 362 | |
| 여성 | 출산휴가+육아휴직 중 부가급 지급 기준 | 2023.09.21 | 285 | |
| 기타 | 정치자금 세액공제 | 2023.09.21 | 54 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불및 퇴직금 미지급 | 2023.09.20 | 291 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 후 복직시 연차 개수 계산 | 2023.09.20 | 884 | |
| 임금·퇴직금 | 보수월액 변경관련 문의 드립니다. | 2023.09.20 | 510 | |
| 임금·퇴직금 | 주15시간 미만 아르바이트(일용직)1년이상 근무 퇴직금 | 2023.09.20 | 839 | |
| 산업재해 | 산재처리 된 근로자의 보험 존속 여부 | 2023.09.20 | 241 | |
| 임금·퇴직금 | 이직 및 퇴직금 관련 문의 드립니다. | 2023.09.20 | 182 | |
| 최저임금 | 기본급 최저임금위반 문의 | 2023.09.20 | 487 | |
| 근로시간 | 경력 인정 기준의 차별적인 적용으로 인한 피해 | 2023.09.20 | 787 |