안녕하세요.
저희 기관에는
주 2일 주간 09:00-21:00(12시간) 근무, 야간 21:00-09:00(12시간) 근무,
주 3일 주간 09:00-21:00(12시간) 근무, 야간 21:00-09:00(12시간) 근무자가 있습니다.
이 경우 일 특성상 주간 근무자의 점심 휴게시간은 주어지지만
저녁근무시 자리를 비우기가 힘들어 휴게시간을 잘 활용하고 있지 않습니다.
그래서 연장근로수당 또는 야간근로수당을 휴게시간 만큼 주려고 하는데..
가능한지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 휴게시간 부여에 관한 문의 1 | 2021.02.02 | 137 | |
| 근로시간 | 휴게시간 부여 법위반? | 2009.04.07 | 2529 | |
| 임금·퇴직금 | 휴게시간 부여 및 수당 계산 1 | 2022.05.20 | 257 | |
| 근로시간 | 휴게시간 부여 문의 1 | 2018.05.31 | 202 | |
| 근로시간 | 휴게시간 부여 관련 2 | 2013.09.09 | 1666 | |
| 휴일·휴가 | 휴게시간 부여 1 | 2017.08.12 | 413 | |
| 휴게시간 범위 좀 | 2003.11.06 | 646 | ||
| 근로시간 | 휴게시간 및 임금 문의요 1 | 2015.04.23 | 737 | |
| 기타 | 휴게시간 및 여러 사항에 관해 문의 드립니다. 1 | 2020.03.08 | 825 | |
| 휴게시간 및 석식제공 의무 | 2008.03.28 | 1951 | ||
| 근로계약 | 휴게시간 및 대기시간의 정의 1 | 2016.06.07 | 1849 | |
| 근로시간 | 휴게시간 미지급 및 근로계약서 | 2024.03.22 | 254 | |
| 근로시간 | 휴게시간 미준수 시 입증방법이 궁금합니다. 1 | 2018.03.07 | 3877 | |
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| 휴일·휴가 | 휴게시간 문의드립니다. 1 | 2011.05.30 | 1110 | |
| 근로시간 | 휴게시간 문의 1 | 2014.02.14 | 1099 | |
| 근로시간 | 휴게시간 문의 1 | 2021.01.29 | 572 | |
| 해고·징계 | 휴게시간 도가 지나친 회사의 지시와 상응하는 징계조치 1 | 2019.08.29 | 424 | |
| 임금·퇴직금 | 휴게시간 근무시 급여계산 방법 1 | 2017.02.03 | 3558 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법상 휴게시간은 4시간 근무시 30분, 8시간 근무시 1시간 이상 근로시간 도중에 부여하도록 정하고 있습니다. 이러한 휴게시간은 사용자의 지휘감독에서 완전히 벗어나 근로자가 자유롭게 사용할 수 있는 시간을 의미합니다.
법상 8시간 이내의 근무에 대해 최소 휴게시간을 부여하고 있을 뿐 8시간 이상 근로에 대해서는 아무런 정한 바가 없으며 다만, 학설에서는 연장근로의 경우 피로가 더 겹치므로 연장근로시간이 4시간이 될 때마다 30분 이상의 휴게시간을 부여한다고 보고 있으며 휴게시간을 당사자 합의하에 유급으로 처리는 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..