| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 방법 변경 (DB ->DC) 1 | 2020.09.08 | 1688 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 근무 퇴직일 조정에 대해서 1 | 2020.09.08 | 1188 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 및 연봉협상 소급분 지급 1 | 2020.09.08 | 1050 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산(알바_시간제사원) 1 | 2020.09.08 | 1061 | |
| 근로시간 | 52시간제 2 | 2020.09.08 | 238 | |
| 고용보험 | 고용보험 상실사유 변경 문의드립니다. 1 | 2020.09.08 | 432 | |
| 최저임금 | (답변에 오류가 있는 것 같아 다시 질문 합니다) 최저임금 산입여부 1 | 2020.09.08 | 145 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 산출기간 문의입니다 1 | 2020.09.07 | 532 | |
| 기타 | 본인의 출석을 요하는 공권의 행사 1 | 2020.09.07 | 668 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 통상시급 계산, 연장근로수당 계산시 원단위 절사 시... 1 | 2020.09.07 | 28486 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수와 사전 고지관련 문의드립니다. 1 | 2020.09.07 | 793 | |
| 휴일·휴가 | 병가로 인한 결근시 주휴 수당 1 | 2020.09.07 | 5342 | |
| 임금·퇴직금 | 근로 및 연봉계약 진행 전에 퇴사시 급여기준 1 | 2020.09.07 | 533 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성시 직원별 수습기간을 차등할 수 있나요? 1 | 2020.09.07 | 618 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 1 | 2020.09.07 | 208 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여수급과 청년내일채움공제 재가입이 가능할까요? 1 | 2020.09.07 | 2289 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직기간이 1년일때 퇴직연금 불입은 어떻게 해야되나요? 1 | 2020.09.07 | 458 | |
| 근로계약 | 인사규정 변경 내용을 기존직원에게 소급적용하지 않아도 되는지 ... 1 | 2020.09.07 | 1310 | |
| 기타 | 월급여의 보수총액 신고에 대하여.. | 2020.09.07 | 1742 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 계산 문의입니다. 1 | 2020.09.07 | 121 |
1) 사업주가 일방적으로 근로시간을 단축하고 귀하가 이에 대해 거부의사를 밝혔다면 기존 근로시간을 기준으로 줄어든 시간만큼은 사용자 귀책에 따른 휴업이 됩니다. 따라서 퇴직금등의 산정시 기존 근로시간을 기준으로 평균임금을 산정하여 퇴직금을 요구할 수 있습니다.
2) 그러나 근로자가 구두상으로 동의하였다면 상호 합의하에 근로시간 단축으로 해석되어 이 경우 줄어든 근로시간을 기준으로 퇴직금을 산정하게 됩니다.
3) 실업인정시 구직급여 역시 그렇습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.