안녕하세요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 4대보험적용 문의 1 | 2020.08.30 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 기타수당(연차근무수당) 평균입금 합산건 1 | 2020.08.30 | 1825 | |
| 근로계약 | 근로계약서 무효유무 1 | 2020.08.30 | 369 | |
| 고용보험 | 코로나 유급휴직 중 투잡 문의드립니다. 1 | 2020.08.29 | 2217 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금 산정기간 문의 1 | 2020.08.29 | 228 | |
| 휴일·휴가 | 연차 및 주휴일 관련 문의 건(연차시기변경권 남용유무 및 주휴일... 1 | 2020.08.29 | 792 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 과 실업급여, 4대보험료 관련질문입니다 1 | 2020.08.29 | 605 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직(유급+무급) 중 연차발생 여부 1 | 2020.08.29 | 2177 | |
| 근로시간 | 심야근무자 소정근로시간 계산법 관련 문의 드립니다. 1 | 2020.08.29 | 4564 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의드립니다. 1 | 2020.08.29 | 211 | |
| 노동조합 | 노조위원장의 조합비 납부 확인 2 | 2020.08.28 | 251 | |
| 휴일·휴가 | 예정된 주휴일에 신청된 연차를 변경 가능한지 문의드립니다. 1 | 2020.08.28 | 131 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당의 평균임금,통상임금 계산방법의 확인 1 | 2020.08.28 | 1372 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 2년 어떤 게 가장 유리한가요? 1 | 2020.08.28 | 285 | |
| 근로시간 | 2조 2교대 근무표 문의 드립니다. 1 | 2020.08.28 | 2917 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 미지급급여 3 | 2020.08.28 | 1864 | |
| 휴일·휴가 | 경비업종 근무에 야간휴가시 비번보상에문의드립니다 1 | 2020.08.28 | 735 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 지급시 최저임금을 지켜야 하나요? 1 | 2020.08.28 | 1041 | |
| 해고·징계 | 일방적인 해고 통지 및 해고수당 1 | 2020.08.27 | 256 | |
| 근로시간 | 근로시간단축 1 | 2020.08.27 | 379 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 내용을 알 수 없으나 포괄임금제라도 근로기준법의 전면 적용을 받으므로 근로기준법상의 통상임금을 계산하여 연차휴가수당을 지급해야 합니다. 귀하의 경우 기본급 정도가 통상임금에 해당할 것으로 보이므로 이를 시급으로 환산하여 연차수당을 계산하시면 될 것 입니다. 연장고정수당이나 휴일고정수당등은 금액이 고정되어 있더라도 그 성격상 통상임금으로 볼 수 없겠습니다.
다만 판례에 따른 포괄임금제, 즉 정액급 방식이나 정액수당 방식이 아닌 사실상 고정OT 방식일 가능성이 있고, 근로시간 산정이 가능한 경우, 명시적 합의가 없는 경우등은 포괄임금약정의 효력이 없으니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.