퇴지금 계산 관련하여 문의드립니다.

저희 회사는 직원 급여를 전월 21일~당월20일까지 계산하여 당월 20일에 지급합니다.

계산은 기본급/전월 한달 일수를 나눠서 계산합니다. 예를 들면 7월 급여는 200만원/30일(6월 달수)로 나누어 계산합니다. 

직원이 24일까지 근무하고 퇴사할 경우 퇴직금을 어떻게 계산해야 될까요?

예를 들면 급여 200만원을 받는 직원이 2018년 4월 16일에 입사하여 2020년 8월 24일에 퇴사할 경우

 

2020.06.20 200만원 

2020.07.20 200만원 

2020.08.20 200만원

2020.09.20 258,065원 (2020.08.21~24 급여-200만원/31일=64,516원x4일)

입사일자: 2018 년 4월 16일

퇴직일자: 2020 년 8월 25일

재직일자: 862 일

퇴직전 3개월간 임금총액

          기간          기간별일수

2020.5.25 ~ 2020.5.31 7 일 451,613 원 <- 200만원/31일(5월 달수)로 나눔

2020.6.1 ~ 2020.6.30 30 일 2,000,000 원 <-만근이어서 200만원으로 기재

2020.7.1 ~ 2020.7.31 31 일 2,000,000 원 <-만근이어서 200만원으로 기재

2020.8.1 ~ 2020.8.24 24 일 1,548,387 원    <-200만원/31(8월 달수)일로 나눔

합계                 92 일   6,000,000 원

1일평균임금 65,217.4 원

퇴직금 4,620,608.12 원

이렇게 계산하는 게 맞는 건가요? 답변해주시면 감사하겠습니다.