안녕하세요.
중소기업에서 근무하고 있는 근로자입니다.
표준근로계약서에 대해 여쭤보고 싶어서 상담신청합니다.
생산근로자 3조 2교대(05시출근~17시퇴근,17시출근~05시퇴근 휴게시간 1시간)로 주 4일근무 2일휴무로
근무를 하고 있습니다.
급여는 연봉제로 일찍 퇴근하거나 늦게 퇴근해도 급여에 변동없이 지급을 해왔습니다.
연장수당, 야간수당, 휴일수당의 명시가 없는 표준근로계약서를 이용하여 근로계약을 체결해도 문제가 되지 않을까? 궁금하여 상담신청드립니다.
아니면 표준근로계약서에 추가로 명시를 해서 계약이 되어야 할까요?
또한 급여명서상에 고정으로 지급되는 연장수당, 야간수당, 휴일수당 계산방법을 꼭 명시해야 될까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 입사시 매월 발생 연차 | 2023.09.19 | 165 | |
| 근로계약 | 재택근로자 근로계약 | 2023.09.19 | 103 | |
| 직장갑질 | 사직사유 변경요구를 합니다. | 2023.09.19 | 858 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 경비원 격일제 임금계산 방법이 궁굼합니다. | 2023.09.19 | 994 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 조건 | 2023.09.19 | 383 | |
| 해고·징계 | 부당해고와 해고예정수당관련해서 문의드립니다. | 2023.09.18 | 592 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 | 2023.09.18 | 265 | |
| 고용보험 | 거주이전 사유의 실업급여 수급과 수당에 대한 퇴직금 산정 문의 | 2023.09.18 | 413 | |
| 휴일·휴가 | 공무직 비번일 연차사용으로 문의드립니다. | 2023.09.18 | 218 | |
| 근로시간 | 5인이상 사업장 1일, 주간 초과근로시간 | 2023.09.18 | 217 | |
| 근로계약 | 계약직 직원의 군입대 휴직 처리? | 2023.09.18 | 562 | |
| 휴일·휴가 | 휴일야간연장근무 보상휴가문의 | 2023.09.18 | 208 | |
| 노동조합 | 회사 노조 설립 고려중입니다. | 2023.09.18 | 243 | |
| 고용보험 | 실업급여 해당 조건이 되는지 알고 싶습니다 | 2023.09.17 | 815 | |
| 근로계약 | 감시단속적 근로자 업무범위? | 2023.09.16 | 719 | |
| 근로계약 | 직원 연장근로수당 월급계산 | 2023.09.16 | 151 | |
| 휴일·휴가 | 무급 육아휴직 후 연차 산정 문의드립니다. | 2023.09.15 | 632 | |
| 휴일·휴가 | 연차 | 2023.09.15 | 194 | |
| 휴일·휴가 | 임시공휴일 휴무 | 2023.09.15 | 232 | |
| 기타 | 휴게실 사용 규칙 | 2023.09.15 | 248 |