안녕하세요
저희 회사에서는 영업사원에게 연봉 + 판매커미션을 지급하고 있습니다.
판매커미션은 A제품 판매시 OO만원, B프로젝트 판매시 매출액의 OO% 이렇게 지급하고 있어요
(근로계약서에 판매커미션 내용 기입되어 있음.)
해서 판매커미션이 지급되는 달도 있고, 없는 달도 있습니다.
이런 경우 판매커미션에 대해 퇴직금 지급시 포함해서 산정해야 하는지 궁금합니다.
도움 부탁드립니다.
안녕하세요
저희 회사에서는 영업사원에게 연봉 + 판매커미션을 지급하고 있습니다.
판매커미션은 A제품 판매시 OO만원, B프로젝트 판매시 매출액의 OO% 이렇게 지급하고 있어요
(근로계약서에 판매커미션 내용 기입되어 있음.)
해서 판매커미션이 지급되는 달도 있고, 없는 달도 있습니다.
이런 경우 판매커미션에 대해 퇴직금 지급시 포함해서 산정해야 하는지 궁금합니다.
도움 부탁드립니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 광주 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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여성 | 출산휴가+육아휴직 중 부가급 지급 기준 | 2023.09.21 | 286 | |
기타 | 정치자금 세액공제 | 2023.09.21 | 65 | |
임금·퇴직금 | 임금체불및 퇴직금 미지급 | 2023.09.20 | 294 | |
휴일·휴가 | 무급휴직 후 복직시 연차 개수 계산 | 2023.09.20 | 905 | |
임금·퇴직금 | 보수월액 변경관련 문의 드립니다. | 2023.09.20 | 519 | |
임금·퇴직금 | 주15시간 미만 아르바이트(일용직)1년이상 근무 퇴직금 | 2023.09.20 | 854 | |
산업재해 | 산재처리 된 근로자의 보험 존속 여부 | 2023.09.20 | 249 | |
임금·퇴직금 | 이직 및 퇴직금 관련 문의 드립니다. | 2023.09.20 | 183 | |
최저임금 | 기본급 최저임금위반 문의 | 2023.09.20 | 489 | |
근로시간 | 경력 인정 기준의 차별적인 적용으로 인한 피해 | 2023.09.20 | 808 |