현재 저희 회사는 재직시 회계기준으로 연차를 부여하고있습니다. 퇴사시엔 회계기준과 입사일기준 을 비교해서 나은쪽으로 지급하고 있습니다
1. 입사 : 2010.5.3~ 퇴사 2020.9.24 일경우 회계기준, 입사일기준 발생연차 알려주세요
2. 입사 2017.5.6~ 퇴사 2020.8.12일 경우 회계기준, 입사일기준 발생연차 알려주세요
입사일 2010.5.3~ 퇴사 2020.9.24 일때 발생연차를 계산하면 아래와 같습니다
제가 계산하면 입사일기준은 총 170일 . 회계기준은 19개 가 맞나요?
입사일기준으로 할때 사용연차는 총 153.5 개를 사용했어요 그렇다면 잔여연차는 170-153.5= 16.5
회계기준으로 할때 사용연차는 총 14.5개 사용했을때 잔여연차는 4.5 개가 맞나요?
입사일기준과 회계기준이 현저하게 차이가 나는데 이럴때는 어떻게 해야하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 식대부분 1 | 2020.08.27 | 1274 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금 계산 1 | 2020.08.27 | 5681 | |
| 임금·퇴직금 | 코로나로 인한 급여삭감 1 | 2020.08.27 | 933 | |
| 기타 | 코로나 고용복지지원금 관련 1 | 2020.08.27 | 360 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 관련 질문드립니다.%%%%%%%%%%%%% 급합니다..ㅠㅠ 1 | 2020.08.27 | 393 | |
| 해고·징계 | 구속된 근로자를 해고하려고 합니다. 2 | 2020.08.27 | 2234 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서+정규직 퇴직금 1 | 2020.08.27 | 388 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무에 대한 대체휴가 발생 규정에 대해 문의 드립니다. 1 | 2020.08.27 | 477 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴무일 및 주휴일 문의 1 | 2020.08.26 | 556 | |
| 기타 | 연차질의 1 | 2020.08.26 | 125 | |
| 휴일·휴가 | 8월 17일 근무했던 경우 휴일수당으로 계산해줘야 하나요? 1 | 2020.08.26 | 295 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 퇴직금계산 문의 1 | 2020.08.26 | 756 | |
| 근로시간 | 근무패턴 변경에 따른 출근일수 증가(매월 7~8일 1년 90일)에 따... 1 | 2020.08.25 | 1045 | |
| 최저임금 | 감시적 단속적 근로자 아파트 최저시급 알고 싶습니다 1 | 2020.08.25 | 1169 | |
| 기타 | 코로나 법 1 | 2020.08.25 | 117 | |
| 직장갑질 | 사측에 감시당하고 있었네요 2 | 2020.08.25 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금을 받고 싶습니다... 1 | 2020.08.25 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 1 | 2020.08.25 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 계산이 맞는건가요? 1 | 2020.08.25 | 215 | |
| 기타 | 고용유지 지원금 1 | 2020.08.25 | 248 |
1. 정확한 연차일수 계산은 노동ok 자동계산을 이용하시면 됩니다. https://www.nodong.kr/AnnuaVacationCal
2. 퇴직일 기준으로 연차휴가가 입사일 기준과 회계기준이 차이가 난다면 근로자에게 유리한 기준이 적용이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.