안녕하세요?
우선, 본론으로 들어가 질문을 하겠씁니다.
전 입사한지 얼마않된 신뺑이랍니다.
다른게 아니라 회사에 들어가기전에 알기론
회사사이트에 근무시간두 8~5시까지이구,
수습이 3개월이라구 명시되어 있었는데, 알고보니 6개월이더라구요..
글구, 6개월이 끝나면.. 바로 또 3개월을 더 일해야
사원으로 인정해준다구 하더군요~
이런건 근로법에 명시(?)되어 있지 않나요?
쉽게 말하면,
수습6개월이 끝나면 월급을 제대로 받을수 있어야 하는데,
9개월동안 수습동안에 받는 적은 금액의 월급을 받아야 한다는거죠~
이런건 취업하지 못한 학생들을 속이는것밖에 되지 않잖아요?
아쉬운 사람이 그만두면 된다고들 하지만,
넘 억울하잖아요...
무슨 방법이 없을까요?!
알려주세요!!!!
우선, 본론으로 들어가 질문을 하겠씁니다.
전 입사한지 얼마않된 신뺑이랍니다.
다른게 아니라 회사에 들어가기전에 알기론
회사사이트에 근무시간두 8~5시까지이구,
수습이 3개월이라구 명시되어 있었는데, 알고보니 6개월이더라구요..
글구, 6개월이 끝나면.. 바로 또 3개월을 더 일해야
사원으로 인정해준다구 하더군요~
이런건 근로법에 명시(?)되어 있지 않나요?
쉽게 말하면,
수습6개월이 끝나면 월급을 제대로 받을수 있어야 하는데,
9개월동안 수습동안에 받는 적은 금액의 월급을 받아야 한다는거죠~
이런건 취업하지 못한 학생들을 속이는것밖에 되지 않잖아요?
아쉬운 사람이 그만두면 된다고들 하지만,
넘 억울하잖아요...
무슨 방법이 없을까요?!
알려주세요!!!!
