기존 경비(보안) 감단직의 근무체계 변경에 따른 임금 계산
안녕하십니까?
격일제 근무에서 1일 2교대로 근무로 희망하여 변경하고자 함.
* 주간 조 근무시간 : 07 : 00 ~ 19 : 00 (월 - 토 근무. 일요일 휴무)
* 야간 조 근무시간 : 19 : 00 ~ 익일 07 : 00 (월 - 토 근무. 일요일 휴무)
-- 야간 조 휴무일은 일요일 09 : 00부터 월요일 19 : 00 출근 전까지 임.
| 휴일·휴가 | 스케쥴근무자 임시공휴일 문의 1 | 2020.08.12 | 298 | |
| 근로계약 | 채용시와 달라진 근무가 되었습니다 1 | 2020.08.12 | 157 | |
| 휴일·휴가 | 연차 휴가와 연차 수당에 대하여 질문드립니다. 1 | 2020.08.12 | 943 | |
| 임금·퇴직금 | 일 급여가 최저시급도 안되게 책정되어 지급받아 확인 부탁드립니다. 1 | 2020.08.12 | 193 | |
| 고용보험 | 고용보험 소급가입 건(코로나 무급휴직 관련) 1 | 2020.08.12 | 1797 | |
| 기타 | 연장야간 근로시 계산방법 1 | 2020.08.12 | 100 | |
| 휴일·휴가 | 근속기간 중 근로시간 변경 시 연차발생개수 및 미사용연차수당 ... 1 | 2020.08.12 | 3986 | |
| 근로계약 | 해외파견 이후 퇴직관련 위약금 1 | 2020.08.12 | 363 | |
| 기타 | 아웃소싱 퇴사 후 신규입사 1 | 2020.08.12 | 484 | |
| 최저임금 | 최저임금 산입범위에 관한 질문 입니다 | 2020.08.11 | 224 | |
| 고용보험 | 실업급여 산정관련 | 2020.08.11 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 8/17 특근일 연장수당 계산관련 1 | 2020.08.11 | 418 | |
| 해고·징계 | 부당해고,실업급여 2 | 2020.08.11 | 737 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무 1 | 2020.08.11 | 440 | |
| 여성 | 육아휴직 복귀시 사용가능한 연차일수는? 1 | 2020.08.11 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 연차초과사용분 급여차감 1 | 2020.08.11 | 3668 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 관련 문의드립니다. 1 | 2020.08.11 | 122 | |
| 해고·징계 | 해고 통보 후 철회 2 | 2020.08.11 | 3333 | |
| 고용보험 | [실업급여] 주거지 이전으로 인한 통근 어려움으로 인한 퇴사의 ... 1 | 2020.08.10 | 4420 | |
| 근로시간 | 주5일 근무제 2 | 2020.08.10 | 201 |
1. 근로기준법 63조는 감시·단속적 근로자로서 고용노동부장관의 승인을 받은 경우 근로시간, 휴게, 휴일 등 규정이 적용되지 않으나, 야간근로(밤10시~다음날아침 6시) 수당 및 연차유급휴가 등은 적용됩니다.
2. 휴게시간이 없어서 정확한 평균근로시간 산정이 어렵습니다.
1일 평균근로시간=(12시간-주간휴게시간)/2+(12시간-야간휴게시간)/2
1일평균야간근로가산분=야간근로시간(pm10시~am6시)/2 x 0.5
1일 평균유급시간=1일평균시간 + 1일평균야간근로가산분
3. 1개월 유급시간 = 1일 평균유급시간 x 1주 소정근로일 x 4.345주 이고, 1개월 유급시간에 시간당임금을 곱하면 1개월의 평균임금이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.