저는 상가 할인매장에서 캐서로 아르바이트를 하게되었습니다
처음 일을 시작할때 사실 돈 벌고자 하는 마음에 시작을 했습니다
최고 책임자가 시작할때 조금 오래 해주길 바란다고만 했기에 저역시 오래 하고 싶다고 말을 했고 시간 마다 쉴수 있게 해준다고 했고 힘들지 않을거란 말에 그냥 시작을 했습니다
하지만 항상 바쁘고 밥도 제때 먹지 못하고 먹으면 밤 9시쯤 라면 하나로 20분내에 해결을 해야 하거나 아님 집에 갈때까지 물한모금 못마시고 계속 서서 일을 해야 하고 해서 몸도 너무 상하고 힘들어서 바쁜 시즌인 할인 행사기간 까지만 해주고 3개월 만에 그만둔다고
말을 했습니다
대신 일해줄 사람을 구하면 그만둘수 있게 해준다고 해서 대신 일할 애를 데리고 갔지만
6개월 이상 1년 가까이 일할 사람이 아니면 그냥 도로 데리고 가라고 하더군요
그러고는 3개월 내에는 월급을 지급하지 않아도 법적 하자가 없다고 월급을 3개월 뒤까지 기다려 보든지 지금은 월급을 주지 못하겠다고 하더군요
그때가서 아르바이트생은 증거도 없는데 월급을 주지 않으면 어떻게 하나요
이 상황에서 어떻게 해야 하나요
가장 바쁜 행사기간 까지 일을 해주었기 때문에 꼭 제가 일한 대가를 받아야 겠다고 생각하는데 어떻게 하나요
그 최고 책임자가 법을 공부를 했다고 해서 아무말 없이 나오긴 했는데 법적으로 제 권리를 찾을 방법을 알고 싶습니다
처음 일을 시작할때 사실 돈 벌고자 하는 마음에 시작을 했습니다
최고 책임자가 시작할때 조금 오래 해주길 바란다고만 했기에 저역시 오래 하고 싶다고 말을 했고 시간 마다 쉴수 있게 해준다고 했고 힘들지 않을거란 말에 그냥 시작을 했습니다
하지만 항상 바쁘고 밥도 제때 먹지 못하고 먹으면 밤 9시쯤 라면 하나로 20분내에 해결을 해야 하거나 아님 집에 갈때까지 물한모금 못마시고 계속 서서 일을 해야 하고 해서 몸도 너무 상하고 힘들어서 바쁜 시즌인 할인 행사기간 까지만 해주고 3개월 만에 그만둔다고
말을 했습니다
대신 일해줄 사람을 구하면 그만둘수 있게 해준다고 해서 대신 일할 애를 데리고 갔지만
6개월 이상 1년 가까이 일할 사람이 아니면 그냥 도로 데리고 가라고 하더군요
그러고는 3개월 내에는 월급을 지급하지 않아도 법적 하자가 없다고 월급을 3개월 뒤까지 기다려 보든지 지금은 월급을 주지 못하겠다고 하더군요
그때가서 아르바이트생은 증거도 없는데 월급을 주지 않으면 어떻게 하나요
이 상황에서 어떻게 해야 하나요
가장 바쁜 행사기간 까지 일을 해주었기 때문에 꼭 제가 일한 대가를 받아야 겠다고 생각하는데 어떻게 하나요
그 최고 책임자가 법을 공부를 했다고 해서 아무말 없이 나오긴 했는데 법적으로 제 권리를 찾을 방법을 알고 싶습니다
