올해 5월14일쯤 전 인천주안에 위치한 세이월드넷이라는 회사에 입사를 했습니다..
거기 실장이 다니던 회사를 빨리 정리하구 자기와 한번 같이 일해보자고 하더군여.
전 17일까지 정리를 하구 간다고 했는데 실장이란 사람은 급하니 14일까지 정리하구 출근하라구 하더군여..
할수 없이 정리도 다해주지도 못한체 전 세이월드라는 회사에 입사하게 되었습니다..
부서는 촬영팀으로 들어갔는데 일주일이 지난 21일쯤 갑자기 영업사원이 모두 그만두었다고 저역시 그만두라고 하더군여..
이럴땐 어떻게 해야하는지..제가 그회사 사장이나 그실장한테 법적으로 어떻게 할 방법이 없는지..
첨 제가 들어갈때 사장이 저에게 제시한 월급은 기본급 120만원데 차량 유지비 20을포함 140을 주기로 했는데 일주일 일했다구 28만원밖에 줄수 없다구 하더군여..
이금액이 정당한건지여..
너무 분하구 억울해서 어떻게든 하구 싶은데 법은 저랑 거리가 멀어서..좀 도와주세여..
답멜 꼭 좀 부탁드립니다
거기 실장이 다니던 회사를 빨리 정리하구 자기와 한번 같이 일해보자고 하더군여.
전 17일까지 정리를 하구 간다고 했는데 실장이란 사람은 급하니 14일까지 정리하구 출근하라구 하더군여..
할수 없이 정리도 다해주지도 못한체 전 세이월드라는 회사에 입사하게 되었습니다..
부서는 촬영팀으로 들어갔는데 일주일이 지난 21일쯤 갑자기 영업사원이 모두 그만두었다고 저역시 그만두라고 하더군여..
이럴땐 어떻게 해야하는지..제가 그회사 사장이나 그실장한테 법적으로 어떻게 할 방법이 없는지..
첨 제가 들어갈때 사장이 저에게 제시한 월급은 기본급 120만원데 차량 유지비 20을포함 140을 주기로 했는데 일주일 일했다구 28만원밖에 줄수 없다구 하더군여..
이금액이 정당한건지여..
너무 분하구 억울해서 어떻게든 하구 싶은데 법은 저랑 거리가 멀어서..좀 도와주세여..
답멜 꼭 좀 부탁드립니다
