| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 휴게시간 1 | 2011.02.22 | 1206 | |
| 근로시간 | 휴게시간 1 | 2011.08.09 | 2571 | |
| 근로시간 | 휴게시간 1 | 2014.02.02 | 757 | |
| 근로계약 | 휴게시간 1 | 2014.02.20 | 973 | |
| 근로시간 | 휴게시간 2 | 2016.10.27 | 429 | |
| 근로시간 | 휴게시간 1 | 2021.05.21 | 179 | |
| 임금·퇴직금 | 휴게근로시간 미준수 문의 1 | 2018.11.19 | 1337 | |
| 근로시간 | 휴게(식사)시간 중 근무 근로시간 인정 여부 2 | 2020.02.13 | 6742 | |
| » | 비정규직 | 휴게 시간 인정 및 주휴 수당 외 1 | 2014.08.08 | 928 |
| 휴가중 퇴사처리 | 2001.11.02 | 455 | ||
| 휴가중 퇴사처리 | 2001.11.02 | 642 | ||
| 해고·징계 | 휴가중 부상직원 1 | 2017.07.31 | 263 | |
| 휴가중 급여에 관하여... | 2002.03.08 | 496 | ||
| 휴일·휴가 | 휴가제한의 적법성 1 | 2010.04.28 | 2840 | |
| 휴일·휴가 | 휴가전에 퇴사하라는 통보 1 | 2011.07.21 | 1639 | |
| 휴가적용문제 | 2004.10.06 | 593 | ||
| 근로시간 | 휴가자 또는 교육근무자 발생시 대리근무 1 | 2010.09.14 | 2198 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일정의 변경 불가??? 1 | 2020.08.31 | 386 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일을 뺀 급여계산 방법 문의드립니다 1 | 2014.04.15 | 854 | |
| 휴가일수의 적용 | 2006.09.29 | 558 |
5인 미만 사업장의 경우 연장근로가산수당(50%가산) 및 연차휴가는 발생되지 않으며 주휴일수당은 발생하게 됩니다
그러므로 귀하가 알고 있는 바와 같이 주 15시간 이상 근무를 한다면 주휴일수당을 지급해야 할 것이며 5인 미만 사업장이기 때문에 사전에 약정한 근로시간을 초과하여 근로를 하더라도 초과된 시간에 대한 시급 100%만 추가로 지급하게 됩니다.
관련 법규정을 저희 홈페이지 best Q&a 또는 근로기준법을 참조하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..