아파트관리사무소입니다
격일제근무자 퇴사시 퇴직금 정산중 궁금한점이 있어서 문의드립니다.
2018년7월14일 입사 2020년 7월20일 퇴사한 직원입니다
2018년7월14일~2019년7월13 연차26개 선지급완료 (2019년 7월말)
2019년7월14일~2020년7월13일 연차 15개는 이번 퇴사때 지급예정입니다
여기서 퇴직금 계산시 포함되는 연차는 몇개인가요? 평균임금 산정시 반영되는 연차수당에 대한 질문입니다.
| 기타 | 코로나19 재택근무 기간 유급휴가 처리 1 | 2020.07.27 | 7955 | |
| 기타 | 실업급여 - 면담 후 무급휴직, 퇴사를 제안받은 경우 1 | 2020.07.27 | 760 | |
| 휴일·휴가 | 주방여사님 가족이 사망해서 5일 출근을 못했는데 월급을 연차에... 1 | 2020.07.27 | 492 | |
| 근로계약 | 노조 대표자의 체결권및 단체협약의 유효기간 논리 1 | 2020.07.27 | 444 | |
| 기타 | 실업급여 수급가능한지 궁금합니다. 1 | 2020.07.27 | 719 | |
| 고용보험 | 질병으로 퇴사시 필요한 서류 궁금합니다 1 | 2020.07.26 | 3027 | |
| 해고·징계 | 낮아진 월급의 근로계약서에 싸인을 거부하고 구두로 조만간 나갈... 1 | 2020.07.26 | 659 | |
| 산업재해 | 산재문의 조언부탁 드림니다 1 | 2020.07.25 | 534 | |
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘 신고후 사업주가 저를 고소하겠다고 합니다. 1 | 2020.07.25 | 1556 | |
| 기타 | 퇴사자 보안 서약서 1 | 2020.07.25 | 1539 | |
| 근로계약 | 연봉제에서 시급제 변경 1 | 2020.07.25 | 1253 | |
| 임금·퇴직금 | 상여 1 | 2020.07.25 | 92 | |
| 기타 | 임금 및 최저시급, 고용보험, 근로계약 등 부당대우와 근로기간만료 1 | 2020.07.25 | 598 | |
| 최저임금 | 하루 12시간 주6일 최저임금이 얼마인가요...? 1 | 2020.07.24 | 5481 | |
| 해고·징계 | 상사와의 불화(사유:업무간 실수를 한다)로 해고/권고사직을 권유... 1 | 2020.07.24 | 4961 | |
| 근로시간 | 1일 근로시간이 확 줄었습니다. 1 | 2020.07.24 | 212 | |
| 고용보험 | 10년간 사무직에서 콜센터로 부서이동 실업급여 수령가능한지 1 | 2020.07.24 | 2680 | |
| 해고·징계 | 부당해고신고 가능한지 여쭤봅니다 1 | 2020.07.24 | 687 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉제에서의 연봉제 전환 관련 질의 1 | 2020.07.24 | 973 | |
| 임금·퇴직금 | 하루 만근 조건이 붙은 경우 통상임금 해당 여부 1 | 2020.07.24 | 228 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 노동부 행정해석은 퇴직 전전녀도 출근율에 의해 퇴직 전년도에 발생한 연차휴가 중 미사용한 일수에 대한 연차휴가미사용수당액의 3/12은 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정기준임금에 포함됩니다. 사안의 경우 2018년 7월 14일~2019년 7월 13일 근로에 대한 대가로 2019년 7월 14일에 발생한 연차휴가 15개 중에서 2020년 7월 13일까지 사용하지 않은 미사용연차휴가수당액 중 3/12만큼만 평균임금 산정에 포함됩니다. 관련내용 https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/lc_minwon/lc_quick_internet_view.do?idx=201902251055204641000
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.