급여계산때문에요. 수습동안 근무시간은 4~12오후부터 밤이구요 가끔새벽근무도햇습니다.시간당9천원이고. 10시이후는 야간수당이붙는다고 알고잇는데 얼마로 계산하나요??
그리고 정규직급여로는 한주52시간근무 4시부터 12시까지 근무햇구 주6일(주말포함) 근무하엿습니다 . 월급으로는 200만원책정되어야하는데 이것도 주말수당 야간수당 어떻게계산헤야하나요?회사서 정한건200만원이거든요.그리고 제가지금임금체불상태인데 근로계약서 미작성인데 구두로 식대 와휴가비 준다고햇는데 이것도 노동부에 얘기할때 책정해서 말해야하나요?부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 고령자 고용 1 | 2020.07.23 | 113 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 1 | 2020.07.23 | 180 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 및 연차 1 | 2020.07.23 | 210 | |
| 근로시간 | 당직 후 퇴근시간이 되었는데도 퇴근시간이 지켜지지 않습니다. 1 | 2020.07.23 | 237 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여에 대해 문의드립니다. 1 | 2020.07.22 | 142 | |
| 기타 | 직제규정 개정에 따른 인사시행 내규 적용(근무성적평정) 1 | 2020.07.22 | 257 | |
| 기타 | 2018년 5월29일 개정된 법령에 따라 연차산정 관련 아래와 같이 ... 1 | 2020.07.22 | 597 | |
| 휴일·휴가 | 2021년부터 공휴일 연차에서 제외하는 짓 금지되는 부분에 대한 문의 1 | 2020.07.22 | 6774 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산문제입니다 1 | 2020.07.22 | 141 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산문제입니다 1 | 2020.07.22 | 97 | |
| 휴일·휴가 | 시설미화원 대체직 고용, 병가일수 기준일 1 | 2020.07.22 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 정산(반환) 관련 문의 1 | 2020.07.22 | 746 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 급여 일할계산 문의드립니다. 1 | 2020.07.22 | 3426 | |
| 최저임금 | 최저임금위반으로 인한 체당금 1 | 2020.07.22 | 189 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 근무자에서 일근직으로 근무하다 퇴사한경우 1 | 2020.07.22 | 397 | |
| 근로시간 | 근로계약서에 적힌 근로시간보다 적게 근로하도록 암묵적 동의된 ... 1 | 2020.07.22 | 481 | |
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| 근로계약 | 근로계약과 상이한 급여 지급과 임금체불 문의 2 | 2020.07.22 | 105 | |
| 고용보험 | 실업급여 때문에 상담드려봅니다! 1 | 2020.07.22 | 104 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적 근로에 종사하는 자 실업급여 1 | 2020.07.21 | 828 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 밤10시부터 아침6시 사이의 근로는 야간근로에 해당하여 통상임금의 50%를 가산한 1.5배의 통상임금을 지급하여야 합니다.
2. (휴게시간을 제외하고) 1일 8시간을 초과하거나 1일 소정근로시간을 초과하여 근로를 하는 경우 통상임금의 50%를 가산한 연장근로수당을 지급하여야 합니다.
3. 주말근로를 했다고 무조건 가산임금을 지급해야 하는 것은 아니고, 근로계약이나 회사의 내부규정에 있어서 휴일로 정한 날에 근로를 했을 경우 통상임금의 50%를 가산한 휴일근로수당을 지급하여야 합니다.
4. 구두상 계약도 계약이기 때문에 식대와 휴가비 지급에 대해서 청구할 수 있습니다. 다만 이에 대한 입증책임은 이를 주장하는 근로자측에 있어 이에 대해 준비가 필요할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.