감단적 근로자에 해당되지 않은 17인 사업장입니다.
14인은 일반근로자이고 3명은 24시간 3교대 근로자입니다.
회사의 약정 휴일은 근로자의 날과 국경일을 포함하여 년 16일 입니다.
사용하지 읺은 년차휴가는 수당으로 지급합니다.
24시간 3교대 근로자의 근로시간을 문의합니다.
1일째 주간 08:00~18:00(8.5시간 근무, 휴게 1.5시간)
2일째 야간18:00~08:00(야근 5시간 포함 10시간 근무, 휴게시간 4시간)
3일째 휴무
1일째 : A주간, B야근, C휴무
2일째 : C주간, A야근, B휴무
3일째 : B주간, C야근, A휴무
이 경우
월 기본시간
주휴시간
연장시간(배수포함)
야근시간(배수포함)
휴일수당(배수포함)
합계시간을 일고 싶습니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 고령자 고용 1 | 2020.07.23 | 113 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 1 | 2020.07.23 | 180 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 및 연차 1 | 2020.07.23 | 210 | |
| 근로시간 | 당직 후 퇴근시간이 되었는데도 퇴근시간이 지켜지지 않습니다. 1 | 2020.07.23 | 237 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여에 대해 문의드립니다. 1 | 2020.07.22 | 142 | |
| 기타 | 직제규정 개정에 따른 인사시행 내규 적용(근무성적평정) 1 | 2020.07.22 | 257 | |
| 기타 | 2018년 5월29일 개정된 법령에 따라 연차산정 관련 아래와 같이 ... 1 | 2020.07.22 | 597 | |
| 휴일·휴가 | 2021년부터 공휴일 연차에서 제외하는 짓 금지되는 부분에 대한 문의 1 | 2020.07.22 | 6778 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산문제입니다 1 | 2020.07.22 | 141 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산문제입니다 1 | 2020.07.22 | 97 | |
| 휴일·휴가 | 시설미화원 대체직 고용, 병가일수 기준일 1 | 2020.07.22 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 정산(반환) 관련 문의 1 | 2020.07.22 | 746 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 급여 일할계산 문의드립니다. 1 | 2020.07.22 | 3426 | |
| 최저임금 | 최저임금위반으로 인한 체당금 1 | 2020.07.22 | 189 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 근무자에서 일근직으로 근무하다 퇴사한경우 1 | 2020.07.22 | 397 | |
| 근로시간 | 근로계약서에 적힌 근로시간보다 적게 근로하도록 암묵적 동의된 ... 1 | 2020.07.22 | 481 | |
| 고용보험 | 거리상 이유 퇴사시 실업급여 조건에 해당하는지에 대해 1 | 2020.07.22 | 2592 | |
| 근로계약 | 근로계약과 상이한 급여 지급과 임금체불 문의 2 | 2020.07.22 | 105 | |
| 고용보험 | 실업급여 때문에 상담드려봅니다! 1 | 2020.07.22 | 104 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적 근로에 종사하는 자 실업급여 1 | 2020.07.21 | 828 |
1. 월 기본근무시간(주휴일 제외) - (주간+야간)/3*30.4일=187.466666~시간
2. 월 주휴시간 = 1주 8시간 * 4.345주=34.76
3. 월 연장근로가산 = (주간 0.5시간+야간2시간)/3*0.5*30.4일=12.6666~시간
4. 월 야간근로가산 = 야간5시간/3*0.5*30.4일=25.33333~시간
(야간근로는 밤10시부터 아침6시 사이의 근로를 의미하며, 휴게시간은 제외합니다.)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.