현재 대학병원에서 근무하고 있는 간호사입니다.
2018년 10월에 입사했고 2020년 10월에 퇴사하고자 합니다.
10월 되면 연차를 15일 받고 원래 휴일 포함에서 빼면 4일 정도만 일하고 그만두는 거죠~
처음에는 팀장님(수간호사)도 알겠다고 했는데 병원에서 등급문제가 있었나봐요
그래서 저한테 갑자기 달에 15일 이상 연차를 쓰면 안된다고 하더군요. 그래서 3달 더 근무하라고 압박하는 상황입니다.
병원에서 그렇게 규정을 만들면 가능한건가요??
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 고용보험 | 실업급여 때문에 상담드려봅니다! 1 | 2020.07.22 | 104 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적 근로에 종사하는 자 실업급여 1 | 2020.07.21 | 828 | |
| 임금·퇴직금 | 실어급여 질문입니다. 재직중 팡플렉스 투잡했을경우 1 | 2020.07.21 | 809 | |
| 최저임금 | 절세를 위한 최저인금 사정 조언이 필요합니다. | 2020.07.21 | 130 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근무 수당 증빙자료 1 | 2020.07.21 | 609 | |
| 임금·퇴직금 | 소액체당금 수령 후 잔여 체불임금 관련 문의드립니다. 1 | 2020.07.21 | 885 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차수당 산입여부 1 | 2020.07.21 | 378 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 날짜를 회사에서 정할수가 있나요? 1 | 2020.07.21 | 183 | |
| 기타 | 질병으로 인한 자발적 퇴사 실업급여 관련 질문합니다. 1 | 2020.07.21 | 1730 | |
| 기타 | 경력 인정 관련 1 | 2020.07.21 | 384 | |
| 고용보험 | 자발적퇴사 실업급여 수급자격 문의 1 | 2020.07.21 | 423 | |
| 고용보험 | 실업급여 중 병간호 범위 1 | 2020.07.21 | 907 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 관련하여 문의드립니다. 1 | 2020.07.21 | 119 | |
| 기타 | 휴직시 아르바이트문의 1 | 2020.07.21 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2020.07.21 | 158 | |
| 해고·징계 | 계약직 근로계약 만료전 권고사직 문의 1 | 2020.07.21 | 6666 | |
| 근로계약 | 사용자는 2명인데 근로자가 1명인 경우의 고용관계 1 | 2020.07.21 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 1 | 2020.07.21 | 752 | |
| 고용보험 | 일용직 실업급여에 대해서 질문드립니다. 1 | 2020.07.21 | 1405 | |
| 고용보험 | 실업급여문의드립니다 1 | 2020.07.20 | 156 |
1. 근로기준법 60조 5항에서 연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 주어야 하고, 다만 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있다고 규정하고 있어 사용자에게 일정한 경우 시기변경권을 부여하고 있습니다.
2. 적법한 절차를 거쳐서 내부규정으로 연차휴가에 대해 제한을 걸었다면 그것이 규정 제정 당시의 상황과 목적등을 고려하여 근로기준법의 취지나 권한행사에 대한 본질적내용의 침해가 아니라면 효력이 있습니다.
3. 연차휴가가 발생되고, 그 이후 미사용하고 퇴사하는 경우 미사용분에 대해서는 통상임금 또는 평균임금을 지급하여야 합니다. 만약 입사일이 10월 1일이고, 10일 2일 퇴사를 하였다면 발생한 연차휴가에 대해서는 통상임금 또는 평균임금으로 지급을 하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.