아파트 관리사무소 입니다. 퇴직금 계산에 필요한 평균임금, 통상임금에 대해 문의드립니다.
근로자 8명 (일근직 4명, 격일제 근무자 4명)
1. 일근직 급여: 기본급+직책수당+자격수당+식대
2. 격일제 급여: 기본급+야간수당
3. 상여금: 1년에 3번(설,추석,여름휴가)-지급시기에 재직중인 근로자만 지급
1번~2번은 근로계약서에 명시되어 있고 3번은 근로계약서에 명시되어 있지 않습니다.
1번~3번과 같은 조건에서 평균임금과 통상임금은 어떻게 되는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 1일 6시간 근무, 주 5일 30시간 근로자의 연차계산 1 | 2020.07.20 | 12130 | |
| 해고·징계 | 월급삭감으로 인한 퇴사 1 | 2020.07.20 | 1133 | |
| 휴일·휴가 | 회사 사정으로 인한 퇴직처리 후 재입사로 인한 연차 휴일에 대한... 1 | 2020.07.20 | 805 | |
| 휴일·휴가 | 해외 입국자 자가격리 공가 및 연차 문의 1 | 2020.07.20 | 2003 | |
| 임금·퇴직금 | 고용유지지원금(휴업)신청에 관한 질의 | 2020.07.20 | 453 | |
| 근로계약 | 퇴직일자 궁금하여 질의 드립니다. 1 | 2020.07.19 | 1026 | |
| 근로시간 | 연장근로수당, 연차수당 문의 1 | 2020.07.19 | 1136 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴일을 정하지 않는 주휴수당 질문입니다. 1 | 2020.07.19 | 187 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성,수습 미기재 1 | 2020.07.19 | 378 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성,수습 미기재 1 | 2020.07.19 | 1314 | |
| 노동조합 | 선거인 명부 1 | 2020.07.19 | 70 | |
| 직장갑질 | 새로 부임한 공동대표의 범죄 위협 등 괴롭힘 1 | 2020.07.18 | 146 | |
| 근로계약 | 주,야교대근무에서 주간고정으로 2 | 2020.07.18 | 557 | |
| 최저임금 | 최저임금 월환산액은 최저임금 미달이나 시간급환산시 최저시급 ... 1 | 2020.07.18 | 280 | |
| 근로계약 | 근로계약해지 이후 아르바이트(1주일) , 실업급여요건 1 | 2020.07.17 | 1340 | |
| 근로시간 | 토요일과 일요일 당직 근무시 시간외 인정 등 1 | 2020.07.17 | 1040 | |
| 기타 | 폐업된 회사 연차 문의드려요(회사이동에 따른 연차 승계) 1 | 2020.07.17 | 1477 | |
| 임금·퇴직금 | 대표이사 퇴직위로금 지급 세무적 처리 | 2020.07.17 | 918 | |
| 임금·퇴직금 | 인사이동 후 급여변동 1 | 2020.07.17 | 360 | |
| 근로계약 | 임금체불증거자료 1 | 2020.07.17 | 430 |
1. 통상임금이란 소정근로에 대한 대가로서 정기적, 일률적, 고정되는 급여를 의미하고 질문의 경우 기본급, 직책수당, 자격수당은 통상임금에 해당합니다.
2. 평균임금이란 산정사유 발생한 날 이전 3개월동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하며, 평균임금에는 통상임금 외에도 연장 및 야간, 휴일근로 등을 모두 포함하며, 상여금의 경우 노동부 행정해석은 연간 총상여금을 3/12하여 그 금액을 평균임금 계산에 넣습니다.
3. 통상임금 및 평균임금은 노동ok 자동계산을 이용하십시요.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.