연차를 주말(유급휴일)포함해서 카운트하나요 ?

저는 주5일제 월~금 그리고주말을 고정휴일로 하고 1년넘게 회사를 다니고 있습니다 

그런데 남은 연차를 다쓰고 퇴사하려고 하니 회사에서 남은 연차 10개의 카운트를 주말을 포함해서 하라고합니다 

즉  저는 (,월화수목금 월화수목금 ) 이렇게 10개를 카운트를 하고 

회사에서는 (월화수목금토일) (월화수)이렇게 몰아서 주말을 포함하여 10개를 쓰고 나가라고 합니다 

 

주말은 원래 제가 쉬는 날인데 이게 가능한가요 ? 여태까지 다들 그렇게 나갔다고 합니다 

 

몰아서 10개를 연속으로 쓸 경우 토일을 포함하면 가능한건가요 ?

그럼 만약 월 출근 화수목금 연차를 쓰면 토일주휴발생 /

월화수목연차 금욜 출근 이렇게 되면 주휴도 발생하고 

10개의 연차도 주말에 포함되지않는걸까요 ?

 

 

끝까지 회사측이 이렇게 주장할 경우 저는 퇴사 후 어떻게 대응할수 있는 방법이 있을까요 ?