자치관리하는 아파트의 관리사무의 소장입니다
당사에 근무하는 경비직 근로자에 대해 제가 잘 알지 못하여 노동부에 감시.단속적 근로자 적용제외 승인을 받지 않았습니다.
2개조가 격일제로 1일 24시간 근무조건으로 기본급 464,400원, 매월지급되는 상여금 38,680원, 관리수당 62,000원일 경우 최저임금법 위반인가요?
격일제 경비일경우 월소정근로시간을 어떻게 산출하는지 궁금합니다.
당사에 근무하는 경비직 근로자에 대해 제가 잘 알지 못하여 노동부에 감시.단속적 근로자 적용제외 승인을 받지 않았습니다.
2개조가 격일제로 1일 24시간 근무조건으로 기본급 464,400원, 매월지급되는 상여금 38,680원, 관리수당 62,000원일 경우 최저임금법 위반인가요?
격일제 경비일경우 월소정근로시간을 어떻게 산출하는지 궁금합니다.
