안녕하세요. 저는 부산에서 중소기업에 병역특례로 2년 가까이 일을 하였습니다. 그런데 특례를 받던중 육군 3사관학교를 시험을 쳤었고, 합격을 하였습니다. 그 사실도 회사에서 알고 있고요..그러나 저는 사관학교에 가는것을 싫다고 하고 회사에서 근무를 계속한다고 하였습니다.
이런일과 학원을 다니고 싶다고 정시퇴근시간에 마쳐 달라고 해서 안된다는 답변을 듣고 일하기로 하였으나, 회사에서는 그냥 사표를 쓰고 나가라고 하였습니다. 그것도 하루이틀도 아니고 거의 매일 그렇게 강요를 하는 것이었습니다. 저는 사표를 쓸 의향도 없고 2년동안 일을 했으니 여기서 특례를 마칠것이라고 하였습니다. 그리고 다음날 부터 출근카드까지 숨기고, 공장안에는 절대 들어오지 말라고 하였습니다. 그로부터 1주일동안 있었는데 이번에는 1주일동안을 근무지 이탈과 무단결근으로 처리하고 인사(징계)위원회를 열어서 저를 해고 시킨다고 하였습니다. 저는 억울하다고 생각합니다. 회사에서는 특례병과 다른사람들에게 본보기로 자른다고 하였습니다. 제가 회사에서 일할때 필요할때 쓰고 필요없을때 버리는 마네킹 존재라는 사실에 회사에 대해 나쁜 감정만 쌓입니다. 그래서 저는 부당해고에 관해서 알고 싶습니다. 해고를 당하면 전 일반군대 병으로 가는 실정입니다. 좀 알려 주세요. 그리고 해고가 된다면 전 다른 방법이 없는가 궁금하네요.
또한 퇴직금과 한달동한 일한것도 받을수 있는가요. 그리고 고용보험에 관해서 묻고 싶네요..
이런일과 학원을 다니고 싶다고 정시퇴근시간에 마쳐 달라고 해서 안된다는 답변을 듣고 일하기로 하였으나, 회사에서는 그냥 사표를 쓰고 나가라고 하였습니다. 그것도 하루이틀도 아니고 거의 매일 그렇게 강요를 하는 것이었습니다. 저는 사표를 쓸 의향도 없고 2년동안 일을 했으니 여기서 특례를 마칠것이라고 하였습니다. 그리고 다음날 부터 출근카드까지 숨기고, 공장안에는 절대 들어오지 말라고 하였습니다. 그로부터 1주일동안 있었는데 이번에는 1주일동안을 근무지 이탈과 무단결근으로 처리하고 인사(징계)위원회를 열어서 저를 해고 시킨다고 하였습니다. 저는 억울하다고 생각합니다. 회사에서는 특례병과 다른사람들에게 본보기로 자른다고 하였습니다. 제가 회사에서 일할때 필요할때 쓰고 필요없을때 버리는 마네킹 존재라는 사실에 회사에 대해 나쁜 감정만 쌓입니다. 그래서 저는 부당해고에 관해서 알고 싶습니다. 해고를 당하면 전 일반군대 병으로 가는 실정입니다. 좀 알려 주세요. 그리고 해고가 된다면 전 다른 방법이 없는가 궁금하네요.
또한 퇴직금과 한달동한 일한것도 받을수 있는가요. 그리고 고용보험에 관해서 묻고 싶네요..
