2015년02월05일입사
2022년09월01-2023년08월31일 육아휴직 사용후 회사 사정에 의해 복직하지 못하고 퇴사를 권유받은상황
퇴직금을 10월25일에 줄수있다고 통보받았습니다. 퇴사 14일이내 지급해야한다고 이야기했지만 답변이없습니다.
빨리받을 방법은 없을까요?
회사에 남은 연차를 정산해 달라고 요청드렸더니 2022년 1년 만근시 발생한 18개만 정산해 주겠다고 합니다.
2023년에 8월까지 근무한걸로 인정해서 연차가 더 발생하는거 아닌가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 직장갑질 | 직장 내 괴롭힘 관련 문의 드립니다. | 2023.09.11 | 165 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 연차 | 2023.09.11 | 374 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유에 해당되는지 문의드립니다. | 2023.09.11 | 628 | |
| 근로계약 | 퇴사일 관련 문의 드립니다., | 2023.09.11 | 195 | |
| 임금·퇴직금 | 감단근로자 야간대체근무 수당 산정 방법 | 2023.09.11 | 475 | |
| 근로계약 | 근로기준법 관련해 몇가지만 질문 드리겠습니다. | 2023.09.11 | 235 | |
| 직장갑질 | 부당 업무 지시 관련의 건 | 2023.09.10 | 268 | |
| 해고·징계 | 정당한 업무지시 거부 | 2023.09.10 | 465 | |
| 직장갑질 | 왕따를 당하고 있습니다. | 2023.09.09 | 168 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 수령 가능한지? | 2023.09.09 | 259 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴가+연차 주휴수당 여부 | 2023.09.09 | 331 | |
| 근로계약 | 파견근무 거부 가능여부 | 2023.09.08 | 442 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일근무시 휴무일수 | 2023.09.08 | 1055 | |
| 기타 | 전보발령 범위 | 2023.09.07 | 300 | |
| 기타 | 첨부와 같은 경우 퇴직시 기사용 연차 몇 개를 공제 해야 하나요? | 2023.09.07 | 183 | |
| 임금·퇴직금 | DC퇴직연금 질문 | 2023.09.07 | 841 | |
| 근로계약 | 온라인 계약서 | 2023.09.07 | 98 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능한지 문의 드립니다. | 2023.09.07 | 662 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 가입자 중도퇴사시 계산법 | 2023.09.07 | 1526 | |
| 휴일·휴가 | 연차 양도 | 2023.09.07 | 353 |