안녕하세요? 저희 회사는 취업규칙상 육아휴직을 자녀 한 명당 3년으로 규정하고 있습니다. 최초 1년은 법정, 그후 2년은 약정으로 알고 있습니다. 만약 직원이 휴직을 3년을 신청하여 휴직에 들어갔고, 휴직기간이 2년이 넘었을 때 자녀나이가 만9세가 넘었을 때 회사는 휴직사유 소멸을 이유로 휴직 중인 직원에게 복직명령을 내릴 수 있나요?
안녕하세요? 저희 회사는 취업규칙상 육아휴직을 자녀 한 명당 3년으로 규정하고 있습니다. 최초 1년은 법정, 그후 2년은 약정으로 알고 있습니다. 만약 직원이 휴직을 3년을 신청하여 휴직에 들어갔고, 휴직기간이 2년이 넘었을 때 자녀나이가 만9세가 넘었을 때 회사는 휴직사유 소멸을 이유로 휴직 중인 직원에게 복직명령을 내릴 수 있나요?
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 공공행정 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
휴일·휴가 | 토요일 연차 | 2023.09.11 | 374 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유에 해당되는지 문의드립니다. | 2023.09.11 | 628 | |
근로계약 | 퇴사일 관련 문의 드립니다., | 2023.09.11 | 195 | |
임금·퇴직금 | 감단근로자 야간대체근무 수당 산정 방법 | 2023.09.11 | 474 | |
근로계약 | 근로기준법 관련해 몇가지만 질문 드리겠습니다. | 2023.09.11 | 235 | |
직장갑질 | 부당 업무 지시 관련의 건 | 2023.09.10 | 268 | |
해고·징계 | 정당한 업무지시 거부 | 2023.09.10 | 465 | |
직장갑질 | 왕따를 당하고 있습니다. | 2023.09.09 | 168 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 수령 가능한지? | 2023.09.09 | 259 | |
휴일·휴가 | 유급휴가+연차 주휴수당 여부 | 2023.09.09 | 331 | |
근로계약 | 파견근무 거부 가능여부 | 2023.09.08 | 442 | |
휴일·휴가 | 교대근무 공휴일근무시 휴무일수 | 2023.09.08 | 1054 | |
기타 | 전보발령 범위 | 2023.09.07 | 300 | |
기타 | 첨부와 같은 경우 퇴직시 기사용 연차 몇 개를 공제 해야 하나요? | 2023.09.07 | 183 | |
임금·퇴직금 | DC퇴직연금 질문 | 2023.09.07 | 841 | |
근로계약 | 온라인 계약서 | 2023.09.07 | 98 | |
고용보험 | 실업급여 가능한지 문의 드립니다. | 2023.09.07 | 662 | |
임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 가입자 중도퇴사시 계산법 | 2023.09.07 | 1523 | |
휴일·휴가 | 연차 양도 | 2023.09.07 | 353 | |
임금·퇴직금 | 개인(미등록사업자)로부터 최저임금 미만으로 근무했는데 임금 체... | 2023.09.06 | 186 |