안녕하세요.
임금인상 소급과 관련하여 문의드리고자 합니다.
같은회사를 퇴사했다가 다시 재입사한 경우 소급을 어디까지 받을 수 있는지 궁금합니다.
사번은 그대로 받았고 경력 또한 전부 인정 받은 상황입니다.
타임테이블
~이전부터 계속 근무
2023년 7월 6일 : 임금 인상 안내
2023년 7월 7일 : 퇴사
2023년 8월 7일 : 재입사
2023년 8월 30일 : 임금인상 세부사항 고시 및 소급액 내역 안내
2023년 8월 31일 : 소급액 지급
소급액 내역 안내에서 7월만 적용된다고 하여 맞는지 알려주시면 감사하겠습니다.
퇴사는 계약만료에 의한 퇴사이고 재입사는 다른 계약으로 채용된것입니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 노동조합 | 파업종료후 노조탈퇴자에 대한 임금손실분 미지급 | 2023.09.11 | 199 | |
| 해고·징계 | 육아 휴직 중 해고 (부당해고라 생각) | 2023.09.11 | 188 | |
| 기타 | 환수조치관련 질문드립니다. | 2023.09.11 | 52 | |
| 직장갑질 | 직장 내 괴롭힘 관련 문의 드립니다. | 2023.09.11 | 165 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 연차 | 2023.09.11 | 374 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유에 해당되는지 문의드립니다. | 2023.09.11 | 628 | |
| 근로계약 | 퇴사일 관련 문의 드립니다., | 2023.09.11 | 195 | |
| 임금·퇴직금 | 감단근로자 야간대체근무 수당 산정 방법 | 2023.09.11 | 479 | |
| 근로계약 | 근로기준법 관련해 몇가지만 질문 드리겠습니다. | 2023.09.11 | 235 | |
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| 근로계약 | 파견근무 거부 가능여부 | 2023.09.08 | 447 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일근무시 휴무일수 | 2023.09.08 | 1059 | |
| 기타 | 전보발령 범위 | 2023.09.07 | 300 | |
| 기타 | 첨부와 같은 경우 퇴직시 기사용 연차 몇 개를 공제 해야 하나요? | 2023.09.07 | 183 | |
| 임금·퇴직금 | DC퇴직연금 질문 | 2023.09.07 | 845 | |
| 근로계약 | 온라인 계약서 | 2023.09.07 | 98 |