제가 계약직 직원인데여....
제가 2001년 8에 입사했습니다.
휴가보상금은 2년째 되는 해 입사한 다음달 1일에 지급되는걸로 알고 있었는데...
저는 2003년 9월에 첫 휴가보상금을 받았습니다.
그런데 저 이후에 들어오신 분들은 1년째 되는 해에 다들 지급 받더라구여..
(2002년 1월에 들어오신분들은 2003년 2월에 휴가 보상금을 받음)
휴가 보상금 규정은 각 회사마다 다른건가여?
지급기준이 법으로 정해진게 아니라.. 회사 내규에 따른건가여?
그리고 만약 법으로 정해진거라면.. 어느 시점부터 바껴서.. 어느 시점에 들어온 사람들만 해당이 되는건지 궁금해서여..
참고로 저랑 같은 시기에 들어왔다가 일년 조금더 있다가 그만두신분은 2003년 2월에 휴가보상금이란 명목으로 입금이 되었다고 하던데...
그래서 복지후생실에 연락해보니.. 그분은 잘 못나간것 같다고.. 저는 해당사항이 없다고 하는데...
그 기준이 도대체가 몬가여?
제가 그쪽으로는 완전 문외한이라서 어떻게 돌아가는건질 모르겠네여..
법이 바꼈다면 언제 부터 바꼈는지.. 궁금합니다.
제가 2001년 8에 입사했습니다.
휴가보상금은 2년째 되는 해 입사한 다음달 1일에 지급되는걸로 알고 있었는데...
저는 2003년 9월에 첫 휴가보상금을 받았습니다.
그런데 저 이후에 들어오신 분들은 1년째 되는 해에 다들 지급 받더라구여..
(2002년 1월에 들어오신분들은 2003년 2월에 휴가 보상금을 받음)
휴가 보상금 규정은 각 회사마다 다른건가여?
지급기준이 법으로 정해진게 아니라.. 회사 내규에 따른건가여?
그리고 만약 법으로 정해진거라면.. 어느 시점부터 바껴서.. 어느 시점에 들어온 사람들만 해당이 되는건지 궁금해서여..
참고로 저랑 같은 시기에 들어왔다가 일년 조금더 있다가 그만두신분은 2003년 2월에 휴가보상금이란 명목으로 입금이 되었다고 하던데...
그래서 복지후생실에 연락해보니.. 그분은 잘 못나간것 같다고.. 저는 해당사항이 없다고 하는데...
그 기준이 도대체가 몬가여?
제가 그쪽으로는 완전 문외한이라서 어떻게 돌아가는건질 모르겠네여..
법이 바꼈다면 언제 부터 바꼈는지.. 궁금합니다.
