안녕하세요. 문의 드리겠습니다.
직원 입사 2008. 12. 8 현재까지 재직중이며, 연차일수가 어떻게 되는지 궁금합니다.
저희는 회계기준으로 연차계산 하고 있습니다. 그럼 2008년도를 포함해서 13년차으로 봐야하는지요?
아님 2009년도로 해서 12년차로 봐야하는지요? 12년과 13년에 따라 연차일수 1일이 차이가 나서요...
1년이상~3년미만 15일
3년이상~5년미만 16일
5년이상~7년미만 17일
7년이상~9년미만 18일
21년이상~ 25일 지급규정이 있습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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근로기준법 60조에 따르면 '3년 이상 계속해서 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다.'라고 되어 있으므로
2009년 1월 1일에 작년도 근무일 비례휴가 1일
2010년 1월 1일에 15개
2011년 15개
2012년 16개
2013년 16개
...
2020년 1월 1일에 20개가 발생합니다. 공식으로는 15+(n-1)/2로 계산하실수 있습니다.(소숫점 이하 버림)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.